Organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Når du skriver en email for at anmode om arbejde, er det vigtigt at være opmærksom på alle detaljer. De fagfolk, der har ansvaret for udvælgelsen af ​​personale, læser sjældent disse typer tekster...

Da virksomhederne består af enkeltpersoner, er det nødvendigt, at der findes en psykologi i arbejdet og de organisationer, der har ansvaret for at studere deres funktion inden for...

Curriculum vitae er et yderst vigtigt redskab, når vi ønsker at finde et job, det er en præsentation foran virksomheden, der ønsker at ansætte os, så det er vigtigt, at det er godt udført.At lave et...

Iværksætteri er uden tvivl en af ​​de mest motiverende oplevelser, for at nå frem til en ide i erhvervslivet og at være vellykket kan favorisere vores selvrealisering.Virksomheden er imidlertid ikke...

Vi ønsker alle at have et godt trivsel, enten i vores personlige liv eller på arbejdspladsen.Jobtilfredshed er en af ​​de variabler, som virksomheder skal have størst værdi, da de har lykkelige...

Arbejde er en af ​​de faktorer, der påvirker vores velfærd og vores lykke mest. Vi bruger mange timer på dagen til at arbejde, og følelsen opfyldt på dette område af vores liv er afgørende for at få...

Selvom vi, når vi tænker på psykologi, normalt forestiller psykeundersøgelsen og den menneskelige adfærd i en klinisk sammenhæng, er sandheden, at denne disciplin fungerer sammen med andre flere...

Meget ofte ligner lønmodtagere eller lavprofile medarbejdere, hvordan den, der var en direkte partner og til sidst blev fremmet til en overordnet eller chefposition, ender med at blive så inkompetent...

I en anden artikel taler vi om, hvordan de mennesker, med hvem vi har mindre kontakt i dag, kan tildele en personlighed, karakter eller måde at være baseret på det indhold, vi genererer i sociale...

Scamper-metoden er en teknik, der indebærer at skabe kreativitet i grupper af mennesker, med hensyn til at finde løsninger på specifikke problemer. Scamper er en angelsaksisk akronym, der er dannet...