yes, therapy helps!

Organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

10 lidt fristende job ... men meget godt betalt - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Vi må antage det: vi lever i en temmelig dårlig økonomisk sammenhæng, især hvis du er en ung person. Vi har værre job end vores forældre havde, med dårligere økonomiske forhold og dårligere udsigter...

Giftige chefer: 11 karakteristika, der definerer dem - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Lad os se det, der er få personer, der er lidenskabelige med at gå på arbejde, og som fuldt ud nyder hvad de gør. Er du en af ​​dem, der ikke kan stå på arbejde? Velkommen til klubben ... fordi du...

Psykologi af arbejde og organisationer: Et erhverv med en fremtid - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Mange elever begynder graden i psykologi at tænke på at dedikere sig til klinisk psykologi, men som graden skrider frem, de indser, at det i stigende grad er vanskeligt at afsætte sig til det område...

5 giftige holdninger af kollegaer - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

På arbejdspladsen kan faktumet at bruge mange timer om ugen med mennesker med interesser og roller, der er forskellige fra vores, få nogle giftige holdninger.Det handler om måder at handle på og...

7 ting du aldrig bør sige i en jobsamtale - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Hvis du har været interesseret i et job, og når du sender din Curriculum Vitae, har du formået at gå videre til næste fase, det vil sige interviewet, tillykke! Nu har du mulighed for at vise...

Pareto-princip eller 80/20-regel: hvad er det, og hvad er dets anvendelighed? - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Ved en lejlighed har du sikkert lagt mærke til det visse mennesker klarer at gøre ting, der ser meget vanskeligt ud og også på rekordtid.Så at du vil møde en person, der, som arbejder et par timer om...

10 ideer til at genoprette motivation på arbejdspladsen - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Vi er mennesker, forskellige fra robotter og maskiner, og som sådan er vores ånd ikke den samme hver dag.Der er mange mennesker, der, selvom de dedikerer deres tid og kræfter til et område af deres...

Job interviews: 8 snyd spørgsmål (og hvordan man håndterer dem med succes) - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

I et stadigt mere konkurrencedygtigt samfund kan missionen med at finde og finde arbejde være en af ​​de store udfordringer, som både de ledige og de, der ønsker at vælge en forfremmelse står over...

Typer af test og personalevalg spørgeskemaer - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Rekruttere og udvælgelseseksperter bruger forskellige prøver og spørgeskemaer at vælge de bedste kandidater til de job, de tilbyder.Jobsamtalen kan være et godt redskab til at kende ansøgeren og i...

De 6 typer mobbing eller arbejdspladschikane - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Mobbing på arbejdspladsen er en realitet, der i stigende grad studeres og anerkendes. dog, kan det stadig være svært at identificere mobbing hvor det forekommer, især i betragtning af at denne form...