Pareto-princip eller 80/20-regel: hvad er det, og hvad er dets anvendelighed?
Ved en lejlighed har du sikkert lagt mærke til det visse mennesker klarer at gøre ting, der ser meget vanskeligt ud og også på rekordtid .
Så at du vil møde en person, der, som arbejder et par timer om dagen, tjener mange penge eller som opnår akademiske resultater ved at investere lidt tid i studiet; eller at ud over at studere værker med en meget højere præstation i forhold til deres jævnaldrende og kun afsætte to eller tre timer til undersøgelsen (ikke inklusive weekender).
Pareto-princippet: et trick for at forstå succes og fiasko
Hvordan gør de det? Hvad er tricket? Du skal kende en ting: Du kan også gøre det samme som dem, på hvilken måde? Ved at anvende Pareto-princippet .
Navnet på denne metode skyldes Vilfredo Pareto, økonom og sociolog fra det 20. århundrede. I Italien skød 20% af befolkningen på det tidspunkt 80% af den økonomiske kapital. Det samme fænomen kan på nuværende tidspunkt ekstrapoleres til resten af verden, men mønsteret forbliver det samme: få monopoliserer meget, mens flertallet har meget lidt .
Et eksempel på at forstå 80/20-reglen
Jeg vil forklare min personlige erfaring med at anvende dette system. Tidligere brugte jeg en masse tid på arbejde, og den eneste ulempe var ikke kun de investerede timer, men også den indsats, der var involveret. Det kunne siges at han var den, der først ankom på kontoret, og den sidste gik tilbage, jeg havde intet andet valg end at dedikere nat og weekender til arbejde.
Til trods for min store daglige indsats stod jeg ikke ud med hensyn til fortjeneste. Fortjenesten blev opnået af andre, der tilsyneladende arbejdede meget mindre . Dette har givet mig en stor frustration, jeg sagde til mig selv, at jeg ikke prøvede hårdt nok, men selvom jeg forsøgte at være hårdere, så gik det samme, ligesom i Sisyphus myte, en bjerg til toppen af bjerg, så det næsten ved ankomsten vil rulle ned og skulle gå op igen hver dag efter hinanden.
I det øjeblik indså jeg, at der var noget, der ikke fungerede . Det kunne ikke være at det at bruge al den tid og kræfter ikke opnåede samme resultater som andre kolleger, selv om de var lige så intelligente. Jeg troede, der er noget, jeg skal ændre, og det var sådan, jeg begyndte at se på denne gruppe mennesker. Jeg begyndte at lægge mærke til, hvordan de gjorde ting og sammenligner dem med den måde, jeg gjorde dem. Disse mennesker gjorde kun hvad de skulle, men ikke kun dette, men de gjorde det også som de skulle. De gjorde det godt, effektivt.
Men jeg gjorde det bare omvendt, Jeg overskredet hvad jeg skulle gøre, og derfor var det ikke nødvendigt, hvad jeg skulle gøre . For eksempel, når han lavede en rapport, tilføjede han utallige detaljer og prydede det, så det var behageligt at læse. Jeg lagde mærke til, at denne gruppe mennesker gjorde det modsatte, de holdt fast på at skrive ned det strengt nødvendige uden ornamenter eller dikkedarer på en måde, der sparte tid og indsats.
Jeg vil gerne fortsætte med mange flere eksempler, men den vil aldrig ende. Jeg vil dog gerne tilføje det ved at anvende Pareto-princippet ændrede min situation 180 grader . På denne måde kom jeg ind i denne gruppe af privilegerede. Pareto-princippet gælder ikke udelukkende på arbejdspladsen, men tjener også i studier og mange andre områder af vores liv.
Hvad er Pareto-princippet?
Dette princip er også kendt som "princippet om præstationsfaktoren" eller "80/20-reglen". Det er ikke, at 80/20-reglen gælder ved alle lejligheder, nogle gange kan den variere til 90/10 eller 70/30 ... Under alle omstændigheder tager vi 80/20-referencen.
Dette er: 20% af hvad du bruger genererer 80% af det du får og i modsat retning genererer 80% af det, du investerer kun 20%.
For eksempel: med mine naboer i mit nabolag spillede jeg basketball, jeg tog det meget alvorligt, jeg ønskede at være den bedste til at spille, jeg trænede meget hårdt, jeg tilbragte endda ekstra timer alene. Der var dog andre, der markerede kurve og opnåede succes. Jeg prøvede hårdt, jeg løb uden at stoppe, jeg stjal kugler og lavede mesterpasser, jeg var ikke en dårlig spiller, men tværtimod ville jeg sige, at mit niveau gik ud over det for et kvarterslag. Men på trods af alt var der andre, der fik ovationer og altid baseret på de mange markerede.
Det skete, at 80% af det, jeg gjorde ved forberedelsen, udelukkende var relateret til besiddelse af bolden, hjælp til holdkammerater og fitness. Og hvad fik han? derefter 20% af succesen. Hvorfor? Nå, fordi jeg ikke lavede kurve .
Forskellen mellem den gregarious personlighed og lederen
Hvordan har den person eller par gjort det for at lede holdet og tage deres laurbær? De kørte ikke for meget, og de prøvede ikke 120% som mig, da de trænede. Men de lavede kurve og kort sagt var det scoret på resultattavlen, der bestemmer sejren i en konkurrence. Jeg kommer ikke til at henvise til at være en egoistisk og at monopolisere bolden, selvom det antages at give mulighed for at slippe væk fra en kurv, fordi han ikke vil passere bolden. Hvad jeg vil sige er det Jeg koncentrerede mig ikke om, hvad der gav de resultater, jeg ønskede . Næsten altid tænkte jeg på at komme godt ud, men jeg var ikke den, der scorede kurven, og selvom det ikke var en dårlig ting, var det ikke godt, jeg fik ikke det, jeg ønskede.
Til sidst vil jeg sige det I de sidste årstider, jeg spillede, havde jeg meget sjovere end i alle de foregående sæsoner, og jeg blev også den spiller der scorede flest mål . Ikke fordi jeg var den bedste af alle, men fordi jeg tænkte på at lave kurve og koncentreret mit arbejde på det. Ikke at han scorede dem alle, men han scorede et godt antal point under hvert spil. Jeg fokuserede ikke på at køre mere end de andre eller få mest muligt ud af pass, men simpelthen på udkig efter gode positioner at score. Hvis jeg så en mulighed, ville jeg gå fuldt ud til det. Og så, kører mindre, færre passerer og bliver meget mindre trætte, jeg fik bedre resultater.
Daglige eksempler på 80/20 princippet
- Du bruger kun 20% af funktionerne på din smartphone, de resterende 80% er, men du bruger det ikke.
- Du investerer 80% i surfing på internettet, og du får 20% af de oplysninger, der interesserer dig, eller som du ikke vidste om. Kun 20% af din dedikerede tid er nyttig.
- Du spiser kun slik før du træner, fordi du tror det er den hurtigste måde at indtage kulhydrater og dermed energi på, men efter en kort tid er denne energi forsvundet, du føler dig træt, og du skal gå tilbage til at spise slik. Ifølge Pareto-princippet giver 80% af de cupcakes du spiser kun 20% af den energi du har brug for (80/20).
- Du investerer 80% af din løn ved at købe nyt tøj og 20% af din garderobe er det, du bruger til at klæde dig på.
- Når du drikker en øl, er 20% af det du drikker godt for noget, de resterende 80% kasseres af din krop. Det ville helt sikkert være bedre at anvende et 95/5 forhold.
At udnytte Pareto-princippet i dine studier
- Hvis du møder med læreren, kan du løse tvivl samtidig med at du gør dig selv kendt og viser interesse for emnet. Hvorfor skal du ikke gøre det?
- Hvis du i klassen anbefales 10 bøger, hvorfra du kan få de oplysninger, der er nødvendige for at opnå den maksimale karakter i et fag, men du ved, at i to af dem finder du alle de oplysninger, der skal passere dette emne, kun koncentrere sig om disse to og i det tilfælde at du over tid bruger det i andre.
- Hvis du bruger 4 timer kører og laver vægt hver uge, og dermed har du nok til at holde dig pasform og føle dig fleksibel. Hvorfor ikke gøre det i stedet for at gå i gymnastiksalen, gå til poolen og tage vitaminkomplekser? Gør dig selv ideen om, at i tillæg til den tid du bruger i gymnastiksalen og poolen, investerer du meget tid på at gå og derefter vender tilbage, det betyder 8 timer om ugen. Det er det, vi mener.
- 80% af eksamenskvaliteten afhænger af en skriftlig tekst, du skal indsende, og 20% af karakteren er resultatet af de fire bøger, der anbefales i fagets bibliografi. Fokuser ikke så meget på dine bøger på bøger og dediker dig mere til dokumentet.
- Hvis du vil investere dine penge i et beklædningsgenstande, som sikkert af en eller anden grund vil du næsten aldrig bruge, hvorfor investere dine penge på denne måde?
Hvordan ansøger denne maksimalt tilstrækkeligt?
Som vi har set, er Pareto-princippet noget, der ligner loven med den mindste indsats. Det giver os mulighed for at fokusere vores indsats på, hvad der virkelig er produktivt; det hjælper os med at optimere vores tid og vores ressourcer.
Der går de tre ekstra tips til korrekt anvendelse af dette princip :
- Se nøje på, hvordan andre gør det for at få de gode resultater.
- Vær opmærksom på dit interiør, se hvad der giver dig et godt resultat, fokusér dine bestræbelser på dette punkt og dispensere med alt andet.
- Øv! Sæt i gang det, som virker for andre og på samme måde gør det samme med hvad der virker for dig.
Nu er du bare nødt til at vente på, at resultaterne kommer frem ved selv at anvende denne 80/20 regel!
