yes, therapy helps!
Hvad ved virksomhederne om mig? Kraften i sociale netværk

Hvad ved virksomhederne om mig? Kraften i sociale netværk

April 5, 2024

I en anden artikel taler vi om, hvordan de mennesker, med hvem vi har mindre kontakt i dag, kan tildele en personlighed, karakter eller måde at være baseret på det indhold, vi genererer i sociale netværk, selv om dette har en tvivlsom gyldighed.

Denne vurdering findes dog ikke kun i de mennesker, der følger os på Facebook eller Instagram. Muligheden for at kende os bedre gennem dataene i sociale netværk Det har også nået de store virksomheder og deres tilsvarende personaleudvælgelsesafdelinger.

  • Måske er du interesseret: "5 nøgler til at finde et job med succes (og ikke dø forsøger)"

Sociale netværk og virksomhedens udvælgelsesprocesser

Sociale netværk er et værktøj, der i vid udstrækning anvendes i udvælgelsesprocessen , da de giver gratis information om den person, der anmoder om stillingen. Ifølge de data, der er indsamlet i den femte udgave af Infoempleo-Adecco Social Network and Labor Market Report, konsulterer 86% af virksomhederne de kortslettede kandidaters sociale netværk, inden de træffer en ansættelsesbeslutning.


Denne rapport indsamler yderligere data, og det er 47% af kandidaterne med konti eller konti i sociale netværk er blevet kontaktet med dette middel i forhold til et tilbud om beskæftigelse i mindst en lejlighed. Det faglige sociale netværk par excellence er Linkedin, der er det bedst betragtede netværk (67%) i den positive evaluering af sociale netværk som en attraktionskanal og valg af talent, som stiger op til 92%.

Placeringen af ​​profilen på internettet bruges hovedsagelig i rekrutteringsfasen, inden udvælgelsesprocessen påbegyndes, hvilket indebærer, at de fremlagte oplysninger kan bruges som et kasseringsfilter eller tværtimod til tilpasning til en bestemt position.


hovedsageligt Leder du efter aspekter relateret til stien og curriculum vitae . Men hvem ved, hvornår rekrutternes søgning for at kontrollere din karriere kan finde oplysninger om din profil, der modsiger dit CV, eller som viser negative kommentarer om tidligere kolleger, bekræft medlemskab af ekstremistiske grupper, politiske tilslutninger, højrisikohobbyer; eller i ekstreme tilfælde indhold, der går ind for vold, diskrimination eller fremme af alkohol og / eller stofbrug. Kort sagt, indhold, der kan gå imod dig selv, hvis du aktivt søger arbejde og som alle kan finde på netværket.

  • Relateret artikel: "Typer af Curriculum Vitae: De 4 modeller af CV (fordele og ulemper)"

Brug internettet til vores fordel

Dette giver dog en nem løsning. Selv hvis vi mener, at disse oplysninger kan gå imod os, Vi har evnen til at generere indhold, der bidrager til at nå disse mål Det kan opnås ved at påvirke andres opfattelse.


Med en simpel revision af vores navn i Google kan vi eliminere alle de oplysninger, som vi ikke ønsker at blive afspejlet for offentligheden, og samtidig udvælge og udvikle, at vi vil blive overvejet i enhver vurdering foretaget af folk, der kigger på vores profil Husk de 6 love om indflydelse af Robert Cialdini, der kan spille til vores fordel. Da hvis vi gør ting rigtig før eller senere, vil nogen se efter vores information i netværket, kan vi altid omdanne det, der vises i et følgebrev.

Lad os være ærlige, sociale netværk er her for at blive. Den magt, som en person præsenterer i dag på tidspunktet for projektion af et første indtryk , ligger det ikke længere kun i det første fysiske møde, som det var almindeligt for få årtier siden. På nuværende tidspunkt er det billede, vi giver, i høj grad suppleret i væggene i vores netværk, og konsekvenserne kan være positive eller negative.

Alt afhænger af, at vi bliver opmærksomme på mængden af ​​oplysninger, som vi i dag kan tage fra os: virksomheder, venner eller fremmede; og tag beslutningen om at gennemgå, opdatere og forbedre indholdet, der er nyttigt for de mål, vi indstiller.

Måske er det tid til at skrive vores navn på Google og kontrollere, hvad resultaterne er, slet nogle billeder af vores fortid på Facebook eller Instagram eller lav indhold på vores LinkedIn-profil. Det spørgsmål, vi må stille os selv, er, hvordan kan sociale netværk hjælpe mig med at nå nogle af mine mål?


GRINCH'S CHRISTMAS CANDY SWITCH UP CHALLENGE | We Are The Davises (April 2024).


Relaterede Artikler