yes, therapy helps!

Organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring


10 grunde til, at vi skal arbejde 6 timer om dagen, ifølge videnskaben - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Der er en intens debat om det er bedre at arbejde 6 timer om dagen eller 8 som i de fleste virksomheder. Mens nogle virksomheder ikke er enige, anvender andre politikker, der sigter mod at reducere...

10 tips, der hjælper dig med at afslutte en forhandling gunstigt - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Uanset om det er på arbejde (for eksempel i salgsafdelingen), med vores partner eller i andre situationer i vores daglige liv, vi skal alle forhandle på et tidspunkt i vores liv, fordi vi er sociale...

De 5 forskelle mellem gruppe og hold - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Når man arbejder sammen i hånd med andre mennesker, er den dynamik, der etableres mellem arbejdere, en forskel. Selv om vi bruger samme tid, de samme materielle ressourcer og et personale med et...

Yerkes-Dodson Law: forholdet mellem stress og ydeevne - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Mange mennesker har en fornemmelse af, at deres præstationer forbedres, når de føler sig presset. For eksempel er det sandsynligt, at du mere end én gang har været overrasket over den lethed, som du...

7 nøgler til psykologi anvendt til markedsføring og reklame - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Psykologi er en disciplin, der anvendes på mange områder: sport, skoler eller virksomheder.Inden for denne sidste sammenhæng finder vi Psykologi anvendt til Marketing, som er nøglen til at forstå,...

Hvordan man står over for en jobafskedigelse i 10 nøgler - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Et af de sværeste og tristeste øjeblikke i vores liv er, når vi afskediges fra vores arbejde. At være arbejdsløs kan være kompliceret, fordi det kan destabilisere os økonomisk, men det bringer også...

De 11 bedste apps til at finde og få et job - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Vi har alle nødt til at kigge efter arbejde på et tidspunkt i vores liv, og for nogle få år siden har traditionelle metoder givet plads til nye måder at gøre det på. Mange virksomheder søger kun...

De 7 funktioner og roller hos virksomhedspsykologer - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Psykologi er en disciplin, der vækker stor interesse for nutiden; Men mange mennesker forbinder psykologens figur med den kliniske indstilling.Psykologiske fagfolk kan udføre deres arbejde på...

Coaching for virksomheder: hvad er det, og hvad er fordelene heraf? - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

I de sidste to årtier er en metode, der sigter mod at maksimere faglig og personlig udvikling, meget moden. Det er coaching, som påvirker omdannelsen af ​​mennesker og skaber perspektivændringer i...

De 8 konsekvenser af overarbejde: fysiske og psykiske problemer - organisationer, menneskelige ressourcer og markedsføring

Arbejde er nødvendigt både for at garantere former for subsistens og at udvikle et godt selvværd; Når vi føler os nyttige, lærer vi at tro på os selv. Men som enhver vane, Overarbejde kan skade vores...