Coaching og ledelse

For dig, hvem læser du, mener du, at manglen på indsats hos elever med risiko for skolefejl er årsagen ... eller konsekvensen af ​​skolefejl i sig selv? Lad os forlade dette spørgsmål i luften for...

Et af de emner, som socialpsykologi eller organisationens psykologi har været mest interesseret i, er lederskab, og i disse underdiscipliner af adfærdsvidenskab er mange undersøgelser gået i den...

Personlig vækst henviser til en række aktiviteter, som hjælper med at forbedre sin bevidsthed og opdager deres egen identitet for at fremme udviklingen af ​​deres egne potentialer og personlige og...

Life Coaching er en metode, der forfølger den maksimale personlige udvikling og omdannelsen af ​​mennesker og dermed skaber forandringer i perspektiv og øger motivation, engagement og ansvar for...

Ændring er en proces, der er tæt forbundet med tilpasning fra mennesket til miljøet, hvad der er kendt som evolutionær forandring. Ændringen er imidlertid ikke kun biologisk (for eksempel når årene...

Inden for det nuværende arbejdsmarked er den mest efterspurgte profil for en velbetalt stilling en, der dindsats i færdigheder og holdninger i teamwork. Vi finder ofte jobtilbud, hvis krav til at...

Værdsættelse af coaching er en form for coaching, der er baseret på anerkendende henvendelse, en forandringsmetode, der hjælper med at opdage styrken hos en person, gruppe eller organisation, og det...

Der er visse mennesker, der er vant til at være vant til de har problemet med at have alt: Det mulige og det umulige, hvad der afhænger af sig selv og hvad der ikke gør, og hvad der kun kommer gennem...

Coaching er en disciplin, der er blevet moderne i de seneste år, fordi trænere er i stand til at udnytte folk, hold og organisationer fuldt ud gennem forskellige teknikker og metoder.Coaching...

Forvaltningen af ​​mennesker er et centralt element i virksomhedens succes, og enkeltpersoner, der er i højere positioner, har en vigtig rolle i marchen herfor, og hvordan et arbejdshold føles og...