De 8 typer tillid: hvad er de?
En af de psykologiske variabler, der påvirker vores daglige liv, og de aktiviteter, vi udfører, er tillid , som skal være til stede i interpersonelle relationer, men også i arbejde og sport.
Tillid er nøglen til vores velvære, især selvtillid.
- Anbefalet artikel: "De 4 typer selvværd: værdsætter du dig selv?"
Typer af tillid
men, Hvilke former for tillid er der? Hvordan kan vi klassificere dem? Der er otte typer af tillid. Derefter forklarer vi dem for deres forskellige egenskaber.
1. Stol på andre
Stol på andre er et fænomen, der ofte tales om meget i interpersonelle relationer, især de af et par. I vores artikel "De 7 nøgler til at have et sundt forhold" forklarede vi allerede, at respekt, troskab, tillid ... er afgørende for kærlighedsforhold til arbejde.
Mennesker er sociale væsener, og det er derfor, vi har brug for andre til at leve bedre og nyde et større psykologisk velfærd og følelsesmæssige At have tætte relationer giver mening til vores liv, og at have tillid til folk hjælper os med at være lykkelige.
Vi kan selvfølgelig ikke stole på alle, fordi vi til tider kan løbe ind i enkeltpersoner, der ønsker at bedrage os, bedrage os eller drage fordel af os, men især i de tætte mennesker, som har vist os, at vi kan stole på dem, må vi give dem en stemme om tillid.
Tillid er ikke noget, der kommer som standard, selvom nogle eksperter mener, at det er medfødt, i hvert fald hvad angår vores slægtninge, og når vi møder nogen, må man tjene det. Opriktighed og troværdighed er nogle variabler, der øger eller ikke tillid som vi kan have hos andre mennesker.
- Hvad sker der nu, når vi mister tillid til nogen? Er det muligt at genoprette det? Vi forklarer det i jeres artikel "9 tips til at genoprette en persons tillid"
2. Selvtillid eller selvværdighed
Selvværd er det, der almindeligvis kaldes selvtillid , et koncept indført af den ukrainsk-canadiske psykolog Albert Bandura i 1986, og som han talte om i sin teori om social læring. Denne velkendte teori handler om regulering af motivation og menneskelig handling, hvilket indebærer tre typer af forventninger: forventninger til forventninger til situationer, forventninger til action og resultat og opfattet selvværdighed. I dag vil jeg tale om selvværdighed.
- For at lære mere kan du læse vores tekst "Theory of Social Learning af Albert Bandura"
Selvtillid er ofte forvekslet med selvværd, og selv om de er relaterede, er de ikke det samme . Selvværd er den overordnede vurdering, som en person har af sig selv, mens selvtillid henviser til bedømmelsen af sig selv med hensyn til deres evne til at udføre en opgave og udføre et mål.
Det er et koncept, der er tæt forbundet med personlig udvikling, da en høj selvtillid tillader at overvinde hindringer, der kan opstå i en persons vej, når man kæmper for et mål. Når en person har en høj selvværd, er hun meget interesseret i de opgaver, hun deltager i, fordi hun føler sig kompetent, ser problemer som stimulerende udfordringer, oplever et højt engagement i hendes interesser og aktiviteter og genopretter hurtigt fra hendes fiaskoer. Heldigvis kan selvtillid arbejdes på og forbedres.
Bandura mener, at der i en persons selvtillid er fire vigtige aspekter indgreb : Gennemførelsesresultater, som er succeser og fejl i tidligere erfaringer, snarere opfattelsen af dem og hyppigheden med hvilken de forekommer. Observationen eller vicarious erfaring påvirker især i de situationer, hvor personen ikke har ringe erfaring, når han udfører en opgave. Verbal overtalelse (for eksempel opmuntringsord) og individets fysiologiske tilstand, som ikke kun omfatter de fysiske fornemmelser, men også de følelsesmæssige tilstande, påvirker, hvordan personen fortolker situationen.
- Hvis du vil vide, hvordan du forbedrer selvtillid, kan du følge de trin, du finder i vores artikel: "Selvtillid: opdag de 7 nøgler til at forbedre det"
3. Falsk selvtillid
Nogle gange synes nogle personer at have stor tillid, når de ikke rigtig stoler på sig selv. Dette er det, der er kendt som falsk selvtillid, en form for beskyttelse mod opfattelsen af lav selvværd .
Emner med falsk selvtillid kan undertiden overbevise sig om, at de stoler på sig selv, selvom de ikke gør det, og de kan endda lave positive self-verbalizations til sig selv med optimistiske sætninger.Det er en form for selvbedrag, der ikke favoriserer personlig udvikling, og det gør det muligt for personen at undslippe fra den sande indre selvtillid, der i mange tilfælde er bag "masken".
- Denne form for tillid kan medføre negative konsekvenser for det emne, der oplever det, som du kan se i vores artikel "Falsk selvtillid: den tunge maske af selvbedrag"
4. Adfærdsmæssig tillid
Det har at gøre med personens adfærd , og det er fagets egen evne til at handle positivt eller ej for at overvinde forhindringer og træffe korrekte beslutninger, som påvirker individets adfærd.
5. Følelsesmæssig tillid
Følelser er nøglen til folks velbefindende, og deres rette ledelse gør det muligt for en person at være mere eller mindre glad. Med populariteten af udtrykket følelsesmæssig intelligens er det ikke overraskende at tale om følelsesmæssig tillid.
Nogle individer frygter deres egne følelser, men mestre evnen til at forstå og fortolke andres følelser , og evnen til at regulere følelser for at favorisere interpersonelle relationer med andre mennesker er muligt med følelsesmæssig tillid.
6. Åndelig tillid
Det refererer til den tro, som enkeltpersoner har over det liv, der omgiver dem og den sammenhæng, hvori de bevæger sig.
7. Enkel tillid
Nogle eksperter, som biologen Humberto Maturana, mener, at tillid kan være medfødt . Det er det, der er kendt som simpel tillid, og vi er født med det. Det er automatisk, ligesom tillid til vores forældre. Det er komplet og komplet.
8. Feeder tillid
Men gennem hele livet og frugt af oplevelser kan denne enkle tillid formes . Så kan vi opretholde stor tillid til andre mennesker, eller mistillid kan forekomme.
