yes, therapy helps!
De 5 hovedtyper af kommercielle virksomheder

De 5 hovedtyper af kommercielle virksomheder

Kan 4, 2024

Ethvert erhverv baseret på grupper af mennesker, der arbejder på grundlag af aftaler, i henhold til handelsret, Det er udviklet gennem kommercielle virksomheder eller kommercielle virksomheder . Det vil sige virksomheder eller organisationer. Dette er den juridiske form, der tages af enhver form for enhed med en bestemt kapital, hvor flere partnere deltager, og en bank, der giver os økonomisk kredit, så længe sagen kræver det.

De typer af mercantile virksomheder er bestemt i henhold til den aktivitet, som virksomheden ønsker at dedikere . Det er ikke det samme, der ønsker at sælge et produkt (tangent) som en tjeneste (intangente), en bil, som nogle skjorter, eller en flybillet og et fly. Forskellige faktorer skal analyseres godt og studeres for den type samfund, som du vil projicere i erhvervslivet.


  • Relateret artikel: "Forskellene mellem aktioner og deltagelser"

Hvem kan udgøre et firma?

Det er vigtigt at tage fat på dette problem. Til juridiske formål enhver fysisk eller juridisk person , det vil sige en borger med rettigheder og forpligtelser, har den juridiske kapacitet til at udgøre et samfund. Vilkårene og arten af ​​den aktivitet, du vil udvikle vil i sidste ende påvirke virksomhedens karakter.

Lad os gå i dele. Og det er nødvendigt at skelne mellem samfund og individuel person. Loven indeholder ikke nogen forudgående eller særlig tilladelse til, at en person kan starte en forretningsaktivitet. Det kræver simpelthen juridisk kapacitet, det vil sige, har ingen juridisk hindring ved dom af en domstol .


  • Måske er du interesseret: "Emotional Marketing: At nå klientens hjerte"

Hvad er et merkantil samfund?

I modsætning til en individuel enhed eller iværksætter, en virksomhed En del af eksistensen eller aftalen mellem mere end to personer med en aftalt kapital afhængigt af målene eller den økonomiske aktivitet, som du vil give virksomheden. Der skal være en kontraktlig konsensus, der teknisk set definerer hver enkelt partners forpligtelser og rettigheder.

Et samfund kan fokusere på en aktivitet med forskellige fordele og målsætninger, være et kommercielt samfund eller et kooperativ samfund. I sidstnævnte tilfælde er dets funktion rådgivende og støtte til andre virksomheder, især for at forbedre deres præstationer.

De forskellige typer kommercielle virksomheder

Som vi har set i indledningen, Virksomheder kan vedtage forskellige typer kommercielle virksomheder . Vi vil gennemgå de 5 mest almindelige på en generisk måde.


1. Sociedad Anónima

Sociedad Anónima er den mest almindelige type virksomhed inden for det spanske skattesystem. Det kan dannes af en enkelt ejer, med et bidrag på mindst 60.000 euro (et lavere beløb deaktiverer den anonyme status), opdelt i aktier, der bidrager af forskellige partnere. Hertil kommer, at S.A. det forudsætter en udbetaling på 25% af den samlede kapital, så dens oprettelse bliver effektiv.

Stiftelse af et aktieselskab er betinget af tildeling af en offentlig handling før en notar og dets tilsvarende handelsregister. Den bidragede kapital er opdelt i aktier, som deltagerne har bidraget til, som kan udbetales kontant, rettigheder eller aktiver.

2. aktieselskab

Aktieselskabet har en startkapital opdelt i udelelige, kumulative aktier og, hvad der er mere vigtigt, lige mellem partnerne . Ingen kan have mere eller mindre deltagelse end andre. Beløbet for dets inddragelse må ikke være mindre end 3.000 euro, og dette beløb skal betales ipso facto.

Partnerne har ret til at deltage i fordelingen af ​​ydelser samt den deraf følgende egenkapital (overskud). Partnerne har ret til at træffe beslutninger, såvel som at være en del af bestyrelsen, som har ansvaret for overvejelser og aftaler.

3. Arbejdsmiljø

Det er en af ​​de mindst almindelige kommercielle virksomheder i dag. Det har en demokratisk karakter og misundelsesværdig gennemsigtighed. I arbejdslivet kan hovedstaden ydes direkte af arbejderne , der skaber en mere direkte sammenhæng mellem medarbejdernes ansvar og de disponible ressourcer med deres ledelse og undgår forvirringen. Ligeledes kan der være en partner, der ikke er en arbejdstager.

I dette selskab kan der ikke være et navn på bestående partnere på under tre, med en kapital på ikke mindre end 60.000 euro i tilfælde af SAL, eller 30.000 euro i tilfælde af en SLL, hvor også en procentdel af mindst en procent skal udbetales. 25% af den samlede kapital på tidspunktet for dens forfatning.

4. Det kollektive samfund

Partnerne er direkte ledere, de reagerer personligt på sociale gæld og gør det på en ubegrænset og solidarisk måde . Derudover kan disse partnere bidrage deres indflydelse i form af kapital og arbejdsstyrke på samme tid. Nysgerigheden i dette tilfælde er, at navnet på virksomheden skal indeholde navnene på alle medlemmerne eller tværtimod skal begrebet "og firma" eller "firma" tilføjes henholdsvis.

Det kollektive samfund skal have mindst to individer, den kapital, der indbetales af hver af dem kan være i fiduciary penge, rettigheder eller direkte kreditter . Partnerne har ret til at styre selskabets ledelse, overvågning og kontrol med administration og regnskab.

5. Samarbejdsforeningen

Inden for virksomhedernes verden vil dette være den model, som enhver medarbejder vil have. Dette samfund er klart differentieret fra de foregående ved at have en mere horisontal og deltagende karakter af partnerne . Faktisk er kooperativet en sammenslutning af enkeltpersoner eller juridiske enheder, der søger at udvikle en økonomisk aktivitet af fælles interesse.

Fordelene ved dette samfund er, at kapitalen er variabel, og der kræves heller ikke et minimum eller et maksimum for dets forfatning, forvaltningen af ​​det er demokratisk, alle partnere har samme rettigheder, og disse kan frivilligt registreres eller aflades. og når de vil have det.

Bibliografiske referencer:

  • Fanjul, J. L .; Castaño, F.J. (2001). Business Project. Editex. Madrid.
  • Rodrigo Illera, C. (2008). Administration og funktioner af selskabet. Ed. Sanz og Torres, Madrid.

How great leaders inspire action | Simon Sinek (Kan 2024).


Relaterede Artikler