De 12 kombinationer af temperament af Tim LaHaye
Et af de mest ambitiøse mål for psykologi er at vide, hvordan individets personlighed er formet, hvad der påvirker dens udvikling og hvordan det ændrer sig over tid.
Som et resultat af forskning og teorier blev det konstateret, at mennesker har visse tilbøjeligheder til specifikke holdninger, ideer og præferencer, som påvirkes af en intern kraft kaldet temperament. I denne artikel vil vi se, hvad de er de temperamentelle kombinationer af Tim LaHaye .
- Relateret artikel: "Forskelle mellem personlighed, temperament og karakter"
Hvad er temperament?
Vi forstår ved temperament the kombination af holdninger og personlige dispositioner som vi arver fra vores familie, især vores forældre.
Det er godt at vide, hvad slags temperament vi har , fordi vi udover at kende hinanden mere lærer at optimere vores ressourcer og drage fordel af det potentiale vi har; udover at vide, hvordan man kontrollerer det til tider, når vi har brug for mere rationalitet og ikke tillader det at kontrollere os ubevidst. Normalt handler vi efter hvad vi har, vi har ikke noget særligt for de handlinger, vi gør. De kan være fra subtile handlinger som visse præferencer, måder at tænke og holdninger på.
Temperamentelle teorier
Gennem historien er forskellige teorier om de eksisterende temperamentsformer formuleret. En af dem er den af de 4 grundlæggende temperamenter, lavet af Galen . Det er baseret på teorien om Hippokrates 4 humører, som sagde, at menneskekroppen består af 4 elementer (humours):
- Blod.
- Slim.
- Gul galde.
- Sort galde.
Fra denne idé foreslog Galen sin teori, som klassificerede typer af temperament på denne måde:
- Blod.
- Flegmatisk.
- Kolerisk.
- Melancólicos.
Med denne teori som grundlag fortalte forfatteren Tim LaHaye en ny, med nogle ændringer og udvidelser: de 12 temperamentkombinationer.
De kombinationer af temperament ifølge Tim LaHaye
For ham var den kendsgerning, at der kun var 4 mulige temperamenter, en tilgang, der var langt fra virkeligheden. På grund af vores kompleksitet som væsener er det næsten umuligt for os at passe kun i 4 kategorier, da hver enkelt har flere styrker og flere svagheder, så det mest hensigtsmæssige syntes at være overveje at vi kan have kombinationer af temperament , selvom man altid vil være den dominerende og en anden sekundær.
1. San-Col
Den mest udadvendte af alle. Det er den personorienterede, entusiastiske type. God organisation og produktivitet overhovedet . Han taler for meget, og det er nemt at udsætte sine svagheder for andre; taler mere uden at kende alle fakta. Ved den mindste provokation kan det detonere sin vrede.
2. San-Mel
Meget følelsesladet med udsving i konstante humør. De udtrykker normalt deres kritik over for andre mennesker eller situationer åbent ; De er perfektionister. Du kan etablere meget gode sociale relationer, når din arrogance ikke kommer ud. Det er normalt usikkert.
- Måske er du interesseret: "Perfektionistisk personlighed: ulemperne ved perfektionisme"
3. San-Flem
Normalt har han god humor og er fri; De har tendens til at finde den positive side af alle situationer. Han kan lide at hjælpe folk. Det er reguleret mere af eksterne forhold og af dets miljø end ved dets interne motivation . Tilbøjelig til at sætte pris på familieliv og kærlighed. Dens store svagheder er manglen på motivation og disciplin.
4. Col-San
Din indsats er rettet mod produktivitet og specifikke formål. Du har høje energiniveauer, du skal altid gøre noget. Fremragende kommunikator. Den største svaghed er fjendtlighed, det er meget ærligt . Det er svært at koncentrere sig om noget i lang tid.
5. Col-Mel
Orienteret mod et mål og forsigtigt med detaljerne. Meget arbejdskrævende og i stand til. Han har et analytisk sind, hurtigt og bestemt . Fremragende til debatterne, der kombinerer hans verbale aggression med opmærksomhed på fakta. Konkurrencedygtige og magtfulde i alt, hvad han gør; lederskab profil. Nogle af hans svagheder er, at han har tendens til at blive autokrat, er fjendtlig og kan holde meget vrede.
6. Col-Flem
En kombination af det varme og det varme med det rolige og det kolde. Bevidst og roligt. Han er meget organiseret og kan hjælpe andre til at give deres bedste. Det kan neste vrede og bitterhed . Det er ikke let for ham at genkende sine fejl, og han er meget envis.
7. Mel-San
God kommunikator Vær opmærksom på detaljerne. Det er et meget følelsesmæssigt væsen, det kan afspejle total lykke eller et meget sort humør. Karismatisk, i stand til at få tilhængere . Han har tendens til at være stiv med andre og være en streng kritiker.
8. Mel-Col
Perfectionist og god leder. Effektiv til at styre og lede en virksomhed . Tilbøjelig til detaljeret analyse. Få ting koster ham arbejde eller gå galt.Det er meget svært at behage og sjældent føler sig tilfreds med dig selv.
- Måske er du interesseret: "De 10 personlighedskarakteristika hos en leder"
9. Mel-Flem
Gode engagerende relationer med andre. Analytiske og organiserede perfektionister. Det er generelt humanitært. Fremragende i stavemåde og i matematik. Foretrækker at arbejde alene i et roligt miljø . Det kan genere vrede og har tendens til at have tanker om hævn. Det er sårbart over for frygt, angst og et negativt selvbillede.
10. Flem-San
Nemt sympatisk med andre, kooperative, opmærksomme, diplomatiske og sjove. Orienteret mod mennesker, udtrykker sjældent aggressive holdninger . En af dens svagheder er manglen på motivation, og det er derfor, at det nogle gange ikke udnytter alle sine evner. Lad gode muligheder undslippe.
11. Flem-Col
Han er en fremragende rådgiver, fordi han kan lide at lytte og er interesseret i mennesker. Du kan være en god leder. Det er pålideligt og blidt, det repræsenterer ikke en trussel for nogen . Han søger altid at gøre det rigtige. Han kan være meget envis og modstå at give ind. Hans indre vrede er reflekteret i hans stilhed. Af frygt.
12. Flem-Mel
Gentle, pålidelige og præcise. Sjældent føler du fjendtlighed. Han er meget empatisk, organiseret og kan lide at hjælpe andre. Det virker meget godt under pres, selv om det har tendens til at være passivt . Nogle af dens svagheder er frygt, negativitet, egoisme og manglen på et stabilt selvbillede. Når han indser, at hans frygt er det, der forhindrer ham i at nå succes, forlader han sin shell og bliver vellykket.
Vores kompleksitet går videre
Selv med disse 12 temperamentkategorier måske er der ikke en, der helt repræsenterer dig , derfor kan du fortsætte med at gøre flere kombinationer eller give procentdele til dem der bedst beskriver dig. Mennesker er komplekse væsener, så det er meget svært at præcist klassificere nogle af de elementer, der udgør vores personlighed.
