Dette er den perfekte Curriculum Vitae fra en psykolog
Arbejdsløshedsfrekvenserne påvirker hele verden, men til de karriere, der giver år efter år et stort antal kandidater, endnu mere. Dette er tilfældet for psykologiens verden , selv om det har mange professionelle muligheder, der bliver mere og mere varierede, er det ikke særlig nemt at generere de job, der er nødvendigt for at absorbere kandidaterne.
Derudover, og selv om det lyder ironisk, så meget som psykologi handler om handlingerne og måder at opfatte menneskehedens verden på, er folkene uddannet på dette område de ved ikke altid, hvordan de kan gøre deres kandidatur attraktiv for valgørernes øjne af personale.
Sådan laver du et CV, hvis du er en psykolog
Heldigvis er der altid måder at maksimere vores muligheder for at gøre vores kandidatur skiller sig ud i form af CV'er på papir eller i digitalt format.
Nogle af disse regler om hvordan man laver en curriculum vitae er praktisk taget universelle og tjener til ethvert erhverv, mens andre er mere specifikke. Faktisk er de mest generelle, du kan vide i denne anden artikel: "De 10 tips til at forbedre din Curriculum Vitae".
Hvad angår tips til at lave en curriculum vitae inden for psykologi , det er nøglen til at overveje:
1. En klar og sammenhængende struktur
Et genoptag kan ikke blot være akkumuleret selvinformation, selvom oplysningerne er godt filtrerede og er helt relevante for det formål, vi har sat.
Derfor skal dens struktur være klar, viser dataene for hver type sammen og i sin egen sektion , og oprette hierarkier inden for hver kategori, og placere de mest relevante oplysninger i begyndelsen.
Kontaktdataene skal således være sammen og meget tæt på navnet, da det er de elementer, der giver os mulighed for at identificere og kontakte os, mens den akademiske og erhvervserfaring skal adskilles og gå i omvendt kronologisk rækkefølge fra nyere tid til den fjerneste tid.
2. Inkluderer kurserne
Psykologi er en meget ung disciplin, og mellem det og det faktum, at der gøres meget forskning hvert år på dette område, konstant træning er meget nødvendig for ikke at blive forældet .
Når det drejer sig om at lave et CV for at ansøge om en stilling i psykologi eller beslægtede områder, betyder det, at du ikke behøver at have problemer med at tilføje kurser og workshops, som vi har gjort. De informerer ikke kun om vores færdigheder og viden, men viser også filosofien om konstant træning, vi har. Og ja, gratis kurser er også velkomne: Mange af dem er af meget god kvalitet.
nu, Skal vi inkludere alle disse komplementære kurser til CV? Det afhænger, hvis de er få (mindre end 3), kan vi sætte dem uden problemer. Men hvis de er mere, er det bedre, at vi kun filtrerer og sætter dem, som vi mener, har mere relation til det valgte job, fordi en lang liste over workshops og workshops kan give indtryk af, at du kun vil blæse læseplanen uden mere.
3. Vælg hvad du skal prioritere: uddannelse eller erhvervserfaring
Hvis de parter, der er tættest på toppen af CV'et, ikke overbeviser personalepersonalet eller personaleudvælgelsesteknikerne, er det meget sandsynligt, at de ikke vil fortsætte med at læse. Derfor er det vigtigt at lægge det, som vi mest lægger vægt på i begyndelsen.
Dette, der anvendes på strukturen i en psykologs læseplan, betyder, at når man fastlægger den rækkefølge, hvor arbejde og faglig erfaring altid ses vi må først sætte det afsnit, hvor vi ser mere ud .
I tilfælde af en studerende, der søger et sted for praksis, skal man for eksempel først sætte universitetets uddannelse og de kurser, der er lavet, være en god mulighed, da sandsynligvis deres arbejdsliv på det valgte arbejdsområde er meget kort eller direkte null.
4. Angiv, hvad vi fokuserer på så hurtigt som muligt
Psykologi har mange grene, og blandt nogle af dem er der lille forhold. Derfor er det godt at "skarpe" den profil, vi ønsker at give til maksimum ved at eliminere tvetydigheder og gøre det klart fra starten, hvad vi dedikerer os til eller vil dedikere os til.
Til dette, i første omgang Vi skal angive, om vi er dedikeret til forskning eller intervention om enkeltpersoner eller grupper. Det betyder, at hvis vi i de senere tid har samarbejdet med en undersøgelse på trods af at vi primært er dedikeret til psykoterapi, er det værd at inkludere det samarbejde i et særskilt afsnit, der ligger under vores oplevelse i interventionen.
Når dette er gjort, gør vi det samme med det felt, som vi har valgt, skrive på et meget synligt sted den specialisering, vi har lavet og anbringer henvisninger til punktlige og repræsentative samarbejder af vores bane på et mere diskret sted end resten af de udførte funktioner under dem.
- Relateret artikel: "Typer af psykologiske terapier"
5. Medtag publikationer og nævner
Næsten alle psykologer er klar over, at det er godt (og nogle gange vigtigt) at medtage navnet på de publikationer, de har deltaget i, uanset om de er journalartikler eller bøger. Det er dog ikke så hyppigt at tage hensyn til de nævnte navne.
Dette sidste punkt er vigtigt, fordi de mennesker, der har en lille hjemmeside eller personlig blog, kan blive overrasket over det de har nævnt dem i nogle digitale medier og på papir , ved hjælp af oplysninger, som vi har offentliggjort.
Faktisk er disse situationer ikke ualmindelige: Der er mange journalister, der søger at underbygge de problemer, der er behandlet i deres tekster, med synspunkter fra fagfolk på området, og nogle gange, i stedet for at acceptere interviews, citerer de simpelthen uden varsel.
6. Medtag et bestemt sted for visse tekniske evner
Der er visse tekniske færdigheder, som, selv om de er navngivet i beskrivelsen af workshops og besatte job, fortjener at vises også på et sted, hvor de fremhæves. Det er godt for oprette et differentieret modul eller en del af arbejde eller erhvervserfaring og inkludere dem der.
For forskningsinstitutioner bør denne tekst i et listformat understrege metoderne til indsamling af data, der er mestret, både kvalitative og kvantitative: strukturerede, semistrukturerede eller dybtgående interviews, psykologiske test mv.
Vi skal også nævne færdigheder relateret til dataanalyse: erfaring med statistiske programmer som SPSS, domæne programmeringssprog eller programmer som R eller ATLAS.ti mv.
For stillinger relateret til interventionen skal du også angive de dataindsamlingsmetoder, som du har erfaring med, samt typerne af behandling eller individuel eller gruppeintervention, som du har arbejdet med.
