yes, therapy helps!
Hvad ville der ske, hvis grupperne led personlighedsforstyrrelser?

Hvad ville der ske, hvis grupperne led personlighedsforstyrrelser?

Juni 25, 2022

Vi er sociale væsener, så det er umuligt at ignorere gruppernes rolle i vores liv. Vær tilhørende grupper, som familie eller reference, som en bystamme, Vi er altid i direkte forbindelse med en eller anden type gruppe . Denne kendsgerning tilføjede Gestalt-princippet om "hele er mere end summen af ​​delene", retfærdiggør gruppen som en analyseenhed og det teoretiske-praktiske paradigme af Gruppens psykologi .

Hvad ville der ske, hvis en gruppe mennesker havde en personlighedsforstyrrelse?

At forstå gruppen som større end summen af ​​dets medlemmer indebærer det du kan ikke forstå gruppen som en ekstrapolering af de individuelle adfærd hos de mennesker, der gør det op . Det er ikke engang muligt at diktere, at den samme person udvikler de samme processer individuelt og i grupper; og dermed gruppens terapeutiske rolle.


Nu, hvis de kan være terapeutiske, kan patologiske grupper også konfigureres? Med dette problem i luften, lad os komme ind i gruppesyn og se hvilke funktioner grupperne kunne have, hvis de blev syg. Hvem ved ... vil vi være en del af en patologisk gruppe?

Det kan interessere dig: "Personlighedsforstyrrelser: myter og realiteter"

1. Paranoid gruppe

den paranoia det vises, når vrangforestillinger fører til forvrængning af virkelighed og mistillid. I en gruppesyn, Oversætter som en gruppe med et underskud på tilbagemeldinger både intra og intergroup . Med dette henvises der til, at der ikke tilbydes ekstern feedback eller mellem medlemmerne selv.


Derfor udvikler gruppen mange afledninger for ikke at kontrastere oplysningerne, udtrykker ikke sin fortolkning og ved ikke, om det er korrekt. Dette gør gruppen mistillid, kilde til rygter og flere versioner af den samme o. De sidder fast i en fase med at skabe standarder og tillid, og konstant tester medlemmernes mening og engagement for at kunne sige "ja det er den måde ting er" og få sikkerhed.

2. Schizoid Group

Man kan måske tro at en person skizoid han kan ikke integrere en gruppe på grund af hans ligegyldighed over for sociale forhold. Lad os nu have gruppesyn og observere en schizoid "gruppe".

Denne isolation vil manifestere på gruppens niveau af en stiv og uigennemtrængelig membran. Gruppemembranen er det strukturelle element, som hjælper med at definere gruppens grænser og regulere dens kommunikation med ydersiden . På den måde forhindres samspillet mellem gruppen og dets miljø, mens det bliver stiv. I dette tilfælde er virkningerne tovejs Ikke alene er information ikke givet fra gruppen som i paranoidet, men det modtages heller ikke.


3. Schizotypal Group

Du har sikkert nogensinde forbundt i en gruppe, som før en sætning uden mening har alle grinket højt, og du har spurgt "hvad sker der her?". Det er en af ​​formerne for udtryk for gruppekulturen, hvordan gruppen udvikler sig over tid og opnår sammenhæng som en bestemt enhed gennem regler, former for forhold, roller, temaer mv. funktioner.

Det kunne forstås som gruppens virkelighed. dog hvis denne virkelighed bliver kompleks og begynder at adskille sig fra det eksogrupale - ud for gruppen - er vi i en schizotypisk gruppe , med en forvrængning af virkeligheden; en gruppe der ikke er nogen at forstå det, fordi det ser ud til, at det ikke taler vores sprog.

4. Antisocial Gruppe

En af grundene til at danne grupper er søgen efter sikkerhed; Gruppen som livredder. Har mulighed for at få tillid til en række mennesker Det giver os et sikkert miljø, hvor vi kan relatere . For at gøre dette er det nødvendigt at oprette gruppens normer, hvis de udtrykkeligt udtrykkes verbalt - som implicitte - det er ikke sagt, men alle ved.

Den antisociale lidelse har dog visse problemer med normerne og i antisociale grupper konkret med normerne for intergurpal interaktion. Samtidig med at gruppen opstiller interne koncernnormer for at sikre deres forhold, etablerer den også dem intergroup for at sikre, hvordan man interagerer med miljøet. Hvis sidstnævnte fejler, finder vi en gruppe, der krænker andres integritet, der ikke respekterer gruppemembranen hos andre grupper og dysfunktionelle former for eksogrupalt forhold.

5. Limit Group

Den grænseforstyrrelse er en af ​​de mest komplekse på individniveau og også i gruppens udvikling. En grænsegruppe er en gruppe med en gruppeaktivitet fokuseret på det affektive niveau . Det er en gruppe, der ikke klarer sig og kun udtrykker, så det er karakteriseret ved ikke at have plads til refleksion og kun til handling.

Dette fører til impulsive forhold som følge af gruppens følelsesmæssige klima på det tidspunkt, meget dysfunktionelle intergrupper siden de tager ikke hensyn til hverken semantik eller kommunikativ pragmatik . Det vil sige, de kontrollerer ikke hvad de udtrykker eller hvordan de udtrykker det, og de beskæftiger sig ikke med hvad man skal gøre med bomben, som de netop har udgivet, hvilket fører dem til selvdestruktivt forhold til miljøet og med gruppen selv.

6. Narcicistgruppe

Narkotikasætningen forklarer, at succesen er alt: "Enden begrunder midlerne". Af denne grund er den narcissistiske gruppe en gruppe, der er helt orienteret til opgaven, men Målet er hverken produktivitet eller ydeevne, men den status, der opnås ved at udføre opgaven .

De er grupper, der lever i et sammenhængende konkurrenceforhold, da deres gruppeidentitet er baseret på opgavens gennemførelse og på den sociale sammenligning med andre grupper. Wow, hvis jeg får alle mine mål og sammenligner mig selv med dem, der ikke har det, vil jeg sætte pris på mig selv positivt. Mange kan have husket nogle arbejdsgrupper i studierne eller i arbejdssektoren, hvoraf man tænker "hvor lidt det koster dem at træde på hovedet".

7. Histrionic Group

Den histrioniske også han elsker at være centrum for opmærksomhed , men i dette tilfælde følelsesmæssigt. Denne kendsgerning karakteriserer allerede de histrioniske grupper, deres socio-følelsesmæssige orientering. Hvis du giver en opgave at udføre de histrioniske grupper, skal du ikke vente på at se den færdig, da de vil løbe i baggrunden for at udtrykke de følelser, der vækker i dem den opgave.

Bare det er en anden dysfunktion, et kontinuerligt følelsesmæssigt udtryk, men uden ledelse, fordi opmærksomheden ville ende, hvis de løste de følelsesmæssige konflikter . I dette tilfælde bliver det følelsesmæssige klima nøglen igen, det centrale tema for intra- og intergroup relationer, samt genskabe konflikter uden at bringe dem til ende.

8. Grupo Evitativo

Denne type gruppe ligner schizoidet, idet den ikke opretholder exogroup-relationer. Dette forklares ved, at på et individuelt niveau, Undvikelsesforstyrrelsen er karakteriseret ved social tilbagetrækning på grund af frygt for afvisning . Forstå gruppens niveau, forventer gruppen negative interaktioner intergroupalmente, så membranen er stiv og uigennemtrængelig.

Imidlertid ligger al deres interesse i disse interaktioner med andre grupper, selv om de ikke har dem, der karakteriserer deres interne forhold gennem intergroupkommunikation. At de taler om noget, de ikke ved, indebærer det forvrænge deres viden og virkelighed hos de andre grupper . På den måde lever de i en konstant social sammenligning mellem, hvad "vi er" og hvad "de er", hvorfra de udgør deres struktur. Du kan rive nogle grupper, som engang i dem, de talte kun om en anden gruppe!

9. Afhængig gruppe

Disse grupper kan forveksles med undergrupper, da de altid skal alienere andre grupper. Den afhængige gruppe er karakteriseret ved underordinering til andre grupper og ved en intergroup kommunikation med a tilbagemeldinger ikke realistisk Underordinationen er givet ved ikke at have et klart eller overdrevent delegativt lederskab, som ikke påtager sig ansvar og overlader gruppen uden lokaler at følge.

I denne sammenhæng er gruppeprocesser delegeret til andre grupper, såsom task management eller beslutningstagning. Derudover er der behov for at forblive forbundet med den anden gruppe, så feedback er ikke etableret og meget mindre, hvis de er negative. Det vil sige, at gruppen kan undergives en anden, der kan føre til ødelæggelse og ikke sige noget; Jeg lukkede kollisionen med isbjerget og Titanic faldt!

10. Obsessive-Compulsive Group

Hvis noget karakteriserer obsessiv-kompulsiv lidelse, er det kognitiv stivhed i retningslinjer og adfærdskrævelse . Nu med gruppesyn at stivhed overføres til gruppens struktur. TOC-grupperne ville være dem med et stort antal stive normer, både præskriptive - hvad der skal gøres - og forkastende - hvad skal ikke gøres.

Så længe de bliver overtrådt, vil de have alvorlige sanktioner med en betydelig reduktion i status . Ligeledes har de også stivhed i roller, der definerer hvilken stilling og hvilken funktion hvert medlem opfylder. Derfor er de grupper, hvor socialisering af nye medlemmer er vanskelig, og i hvilken strukturel stivhed også regulerer uflexible former for intergroup relationer.

Konklusioner og nuancer

Den tidligere klassifikation Det er ikke diagnostisk for grupper , men det kan bruges til at tage højde for, hvordan strukturelle og proceduremæssige ændringer kan forårsage gruppedysfunktioner.

At indse, hvornår arbejdsgruppens regler bliver strenge, hvordan familien er hovedtemaet, er andre familier eller hvordan med vennerne er de konflikter, der opstår, diskuteret og styret, men uden en klar hensigt at løse dem. Sådan kan man se, at en gruppe kan være patologisk , se, at gruppen selv har personlighed og i sidste ende bringe denne gruppe udseende.

Bibliografiske referencer:

  • Gil, F. og Alcover, F. (1999). Introduktion til Gruppes Psykologi. Madrid: Pyramid.
  • Palacín, M. og Aiger, M. (2014). Gruppekommunikation. I R.Martínez og J. M. Guerra (Coords.), Psykosociale aspekter af kommunikation (Kapitel 14, s. 193-206). Madrid: Pyramid.
  • Sánchez, J. C. (2002). Gruppens psykologi. Teori, processer og applikationer. Buenos Aires: McGraw-Hill.

What is Borderline Personality Disorder? (Juni 2022).


Relaterede Artikler