yes, therapy helps!
Typer af Curriculum Vitae: De 4 CV-modeller (fordele og ulemper)

Typer af Curriculum Vitae: De 4 CV-modeller (fordele og ulemper)

Oktober 1, 2020

Der er forskellige Curriculum Vitae typer at de vil tjene os til at demonstrere de styrker, vi besidder: vores erfaring, vores akademiske niveau, de sprog vi dominerer og så videre. Når vi søger arbejde, bliver CV'et vores følgebrev , det vil sige vores meddelelse, så det firma, hvor vi ønsker at arbejde, er interesseret i vores profil.

Så det er ikke spild af tid at fokusere vores indsats på at gøre CV'et upåklageligt.

De forskellige typer læseplaner

I hver af de typer læseplaner, de samme oplysninger det kan organiseres på meget forskellige måder . Afhængigt af strukturen vil vi give mere vægt på nogle aspekter og ikke til andre, og vi vil kunne drage nytte af de forskellige typer læseplaner for at vise, hvad der interesserer os mest.


I vores artikel "10 tips til at forbedre din Curriculum Vitae" gav vi allerede oplysninger om, hvordan du forbereder en vellykket curriculum vitae. Nedenfor præsenterer vi de forskellige typer læseplaner, som, afhængigt af hvordan informationerne er organiseret, kan du bruge, når du udarbejder dit CV.

4 klasser af CV hvordan man kan vide, hvilken passer mig?

Lad os starte med det første CV (og også den mest brugte): Kronologisk CV .

1. Kronologisk læseplan

Denne type læseplan er den mest traditionelle og anvendte, da den på en organiseret måde fremhæver den professionelle karriere. Det bruges til at fremhæve det Der er sket fremskridt på et givet felt og viser den rækkefølge, der er fulgt gennem hele faglige og uddannelsesmæssige bane. Informationerne er derfor organiseret ud fra de ældste resultater og nået de nyeste. I modsætning til de andre typer genoptagelser, fremhæver stabiliteten og karrierens opadgående udvikling og fremhæver forfremmelsen, forøgelsen af ​​opgaverne eller stigningerne i den professionelle skala.


Styrkerne af det kronologiske CV

den kronologisk læseplan Det skal bruges i følgende situationer:

  • Hvis der er sket fremskridt på et arbejdsområde i a logisk orden og det søger fremme eller forbedring af arbejdsvilkårene.
  • Hvis du har haft en stabil professionel karriere , uden lange stop, der gør rekrutteringsspørgsmålet motivation for stillingen.
  • Hvis du har haft få job, men en omfattende erfaring i dette felt.
  • Hvis du ikke ønsker at ændre arbejdsstykke.
  • Hvis du ikke har flere præstationer end at have arbejdet i et prestigefyldt firma.

Ulemper ved kronologisk CV

På den anden side har denne pensum også sine ulemper:

  • Fremhæv arbejdsændringer samt manglende kampagner eller ansvarsændringer.
  • Viser perioder med inaktivitet.
  • Det kan vise manglen på genanvendelse eller manglen på formativ opdatering.

2. Funktionel (eller tematisk) læseplan

Denne type læseplan Fremhæver færdigheder , og det er nyttigt, hvis man har haft forskellige erfaringer inden for områder, der viser vigtige kompetencer. Derfor, i modsætning til det kronologiske CV, viser det ikke tiden for permanentitet i virksomheden, men snarere den forskellige funktioner, der er blevet udført .


I denne klasse af CV er der angivet tre til seks funktionelle områder, hvor det er blevet arbejdet. Hvis en person f.eks. Vælger receptionistposition på et hotel, kan de forskellige funktionelle titler i deres CV være: turistguide, kundeservice (har arbejdet i et kundeservicekontor i et indkøbscenter) og sproglærer. Dette giver information til rekruttereren, at han kan være en god kandidat til stillingen: han taler sprog, har arbejdet ansigt til ansigt med offentligheden og har arbejdet i turistmiljøet.

Styrker ved funktionelt CV

den funktionel læseplan Det skal bruges i følgende situationer:

  • Hvis du vil sætte vægt på færdigheder nødvendigt for at udføre et bestemt job, og der er ikke nogen erfaring inden for denne sektor.
  • Hvis en person har været freelance og ønsker at gå tilbage til arbejde for nogen.
  • Hvis du vil kamouflage blanke perioder eller inaktivitet.
  • Hvis du vil slette datoer og vis tilpasningsevne til job før stabilitet.
  • Hvis du søger det første job eller hvis du har en kort erhvervserfaring.
  • Hvis man mener at alder Det kan være en barriere.

Ulemper ved funktionelt CV

Ulemperne ved dette studieformat er:

  • Det er ikke det sædvanlige præsentationsformat, så rekrutteringspersonalet de kan opfatte, at oplysninger skjuler sig.
  • Giver ikke betydning for den periode, der har været i hver stilling eller firmaets navn.

3. Blandet (eller kombineret) læseplan

den blandet læseplan eller kombineret er a blanding af de to tidligere typer læseplaner . Det starter normalt med en funktionel beskrivelse af færdighederne eller evnerne, efterfulgt af en kronologisk rækkefølge af individets bane. Derfor kombinerer formatet styrken af ​​de to former for tidligere CV'er.

Styrken af ​​det blandede CV

Den blandede pensum skal bruges, når det ønskes fremhæve erfaringer og færdigheder præsenteret af kandidaten i henhold til den stilling, han vælger. Desuden er denne CV-model ikke opfattet negativt af nogle rekrutteringspersoner, da den viser perioder med inaktivitet.

Ulemper ved det blandede CV

Ligesom de andre typer CV giver blandet CV også ulemper:

  • Det er nødvendigt en anden pensum for hver stilling, du vælger .
  • Det er ikke egnet til at præsentere, når de beder om standardformularer.
  • Ved at tilføje den kronologiske rækkefølge vil også inaktivitetsmomenterne blive vist.

Ud over disse typer læseplaner, der er baseret på tilrettelæggelse af information, kan læseplanen præsenteres for eksempel med et kunstnerisk tryk (hvis der søges om et kunstværk) eller mere formelt (hvis der søges om et job i en kontor). I øjeblikket, selv brugen af Videocurriculum i stedet for papirformatet.

4. Videoplan

den Videocurriculum viser kandidaten i en optagelse der Det anbefales ikke, at det er længere end et minut (Det er ikke praktisk at holde mere end to minutter). Dette format er ideel til at vise kommunikative færdigheder eller aktiv personlighed og dynamisk, og åbner kommunikationskanaler som visuel, som ikke er til stede i det skriftlige format. Derudover kan videoplanet indarbejde kreative elementer , såsom projekter, fotografier mv.

Det giver også mulighed for at demonstrere faglige færdigheder, såsom sprogfærdigheder eller noget talent, eller god tilstedeværelse eller billede. Videoplanlægget er en original måde at præsentere ansøgningen på, men ikke alle virksomheder tillader dette format. Alligevel er det almindeligt accepteret i den audiovisuelle verden eller markedsføring.


On the Run from the CIA: The Experiences of a Central Intelligence Agency Case Officer (Oktober 2020).


Relaterede Artikler