Den bekymrende arbejdsløshedsprocent i spanske psykologer
Psykologi er et studieområde, der siden oldtiden har interesseret mennesket. Universitetsstudier inden for denne faggren har en tendens til at have stor efterspørgsel : Der er mange psykologer, der uddanner hvert år, og mange flere, der begynder deres studier i denne karriere.
Men alt er ikke bare kærlighed til teoretisk viden; selv om det i nogle tilfælde kun sker for intellektuel interesse eller af andre årsager, er langt størstedelen af universitetsstuderende uddannet med det formål at kunne udføre en arbejdsaktivitet på et område, der interesserer dem. Desværre er adgangen til arbejdsmarkedet, når de er afsluttet, desværre ikke så mange forretninger til psykologens fagfolk, især efter den økonomiske krise, der startede i 2007.
Det bekymrende arbejdsløshedsprocenten hos spanske psykologer har rejst alarmen både hos elever og i personer med træning på området, der er arbejdsløse eller som ser begrænsede deres muligheder for at ændre deres arbejdsplads. Det er en situation, der rammer et stort antal fagfolk, der ikke finder plads til at udøve deres erhverv på en værdig måde.
- Relateret artikel: "Hvorfor studere psykologi? 10 point, som du bør værdsætte"
Undersøgelser og arbejdsmarkedet: forskellige situationer
Hvis vi observerer både den akademiske verden og arbejdsmarkedet, er det muligt at mærke eksistensen af en stor forskel i forholdet mellem udbud og efterspørgsel. Mens universitetsuddannelsen i psykologi er i høj efterspørgsel, og universiteterne har reageret på det i overensstemmelse hermed, På det nuværende arbejdsmarked er situationen kompleks og det giver ikke så mange alternativer til fagfolk i sektoren.
Dette fører til eksistensen af en høj konkurrenceevne når det kommer til at opnå jobbet , der praktisk talt kræver gennemførelse af uddannelse i form af flere postgraduate og master-grader for at skille sig ud fra det store antal konkurrenter, der måtte opstå for den samme stilling ... og undertiden ikke på denne måde er der ikke gjort væsentlige fremskridt i form af beskæftigelsesegnethed. Måske er den eneste gren af psykologi, hvor dette ikke sker, den organisatoriske, der er meget orienteret mod menneskelige ressourcer.
Selv om der heldigvis inden for psykologi er flere områder, hvor det er muligt at specialisere sig, hvilket får nogle sektorer til at få et mere stramt efterspørgselsforhold, har langt de fleste fagfolk store vanskeligheder med at finde et job .
Situationen for psykologi i Spanien: arbejdsløshed
Arbejdssituationen for psykologer i dette land, især inden for mental sundhed, er paradoksalt. Og er det i Spanien er der et stort socialt behov for psykologisk pleje , et behov der bliver stadig større og mere tydeligt. Det anslås, at en ud af hver fire mennesker vil have en slags problem, der kræver psykologisk opmærksomhed i løbet af deres liv (især angst og humørsygdomme).
Spanien har ca. 4 psykologer pr. 100.000 indbyggere , fire gange mindre end det europæiske gennemsnit (anslået til 18 pr. 100.000). Denne figur er fuldstændig utilstrækkelig til at tage højde for behovet for faglig opmærksomhed hos befolkningen. Dette medfører, at der er store ventelister i folkesundheden for at modtage psykologisk behandling, mens kun 128 nye offentlige steder er blevet tilbudt årligt med et stort antal fagfolk.
Resultatet er det Mange patienter har brug for brug af privat praksis hvis de vil komme til at udøve eller modtage behandling.
Selv om situationen i andre områder væk fra klinikken er noget bedre, der er mange jobtilbud inden for Human Resources og virksomhedens verden, har denne bane tendens til ikke at være favorit for elever, der starter løbet universitet i psykologi
Udvikling af ledighed blandt psykologer
I de senere år er situationen for psykologer blevet forbedret lidt og observeret en lille stigning i ansættelsen i februar måned i år i forhold til januar måned eller sidste år. Dette betyder dog ikke, at problemet er løst.
Ifølge data fra Public Employment Service (SEPE) er det i øjeblikket anslået at Ca. 12.152 registrerede fagfolk er arbejdsløse . Der er en klar forbedring i forhold til 14.088 sidste år eller 16.800 i 2014, men situationen er fortsat kritisk.
Du skal også tage højde for forskellen mellem kandidater og kandidater.Ændringerne i uddannelsesspørgsmål under universitetsuddannelsen med gennemførelsen af Bologna-planen førte til fremkomsten af graden i psykologi, universitetsuddannelse, der giver mulighed for at opnå titlen psykolog. Det er dog muligt at bemærke, at der for tiden er tendens til, at kandidater har en højere beskæftigelsesfrekvens end kandidater. Lav ledighed blandt kandidater og hæve kandidaterne , selv om dette også skyldes den kortere tid på det andet marked.
Også det faktum at Kandidatuddannelsen i generel sundhedspsykologi og den professionelle praksis for klinisk psykologi uden for denne kandidatgrad eller PIR træningssystemet ville være ulovlig (selvom fagfolk, der opfyldte visse betingelser fik lov til at opnå en akkreditering, der gjorde det muligt for dem at fortsætte med at udøve professionelt) og konkurrence for at kunne udøve fagfolk i sundhedssektoren (den mest krævede).
Et andet problem, som fagfolk i psykologi normalt finder er, at selvom de formår at finde jobtilbud knyttet til deres professionelle sektor, denne beskæftigelse har tendens til at være midlertidig . Arbejdssikkerhed er således en konstant bekymring i denne sektor, som i andre erhverv relateret til sundhedsverdenen.
Nye politiske tiltag er nødvendige
Ud fra hvad der er set, ser det ud til, at driften på arbejdsmarkedet ikke vil være tilstrækkeligt til at tilbyde en mindste beskæftigelsesfrekvens, der opfylder efterspørgslen. Strukturelle ændringer er nødvendige for at finde vej ud på mellemlang sigt, fordi Fremtiden for en hel generation psykologer på nationalt plan står på spil .
