De 6 sværeste personlighedsprofiler og hvordan man håndterer dem
Vi har alle en familie eller en bekendtskab, som vi forsøger at undgå, som ingen ønsker at invitere til fødselsdage, eller som ikke plejer at besvare deres opkald.
I denne artikel Vi foreslår at klassificere de psykologiske profiler hos de mennesker, der tager os ud af vores kasser og tilbyde nogle anbefalinger til at håndtere dem.
Vanskelige personligheder
Folk, der har en hård personlighed i en vis forstand, er ofte uvidende om, hvor irriterende de er for andre, og har tendens til at bebrejde andre mennesker for ikke at vide, hvordan man skal behandle dem. Nogle af dem ligner den klassiske "giftige ven". De er en række velprofilerede prototyper af personligheder.
1. Den fjendtlige ven
Det er en person, der er uretfærdig, og reagerer normalt dårligt på kritik og lovovertrædelser , det er meget modtageligt. Du skal forsøge at kommunikere klogt med denne profil af mennesker. De reagerer normalt uforholdsmæssigt, hvis de føler sig uretfærdigt behandlet. Hvis du vil holde dyret roligt, skal du være forsigtig med de ord og temaer du vælger at kommunikere med denne person. Det er også praktisk at forsøge ikke at vise svaghed, når du er i nærværelse af denne type venner, da denne holdning kan tilskynde dem til at opretholde overordnede holdninger. Den mest fornuftige ting at gøre er at flytte på et midtpunkt, når du er i deres virksomhed, da en ekstrem holdning kan aktivere deres fjendtlighed.
Hvad skal man gøre, hvis man har en ven sådan?
Det er nyttigt at forsøge at omdirigere personens fokus for opmærksomhed på en bestemt aktivitet eller til konversationsemner, der ikke er fjendtlige. Du kan medbringe visse fælles temaer eller interesser, så du afviger din opmærksomhed fra de problemer, der genererer din vrede. At være aggressiv eller forsøge at rette dem er ikke nyttigt, da de reagerer endnu mere aggressivt.
Hvis din tonefølge og dit gestural sprog er roligt, meget bedre. Hvis personen ønsker at forklare deres historier relateret til deres følelser af vrede, lad ham eller hende forklare og være opmærksom uden at være forstyrret, og udsæt derefter dine tanker uden at bebrejde ham. Det er vigtigt at du bemærker, at du er bekymret for problemet, men Det er nøglen, at du ikke føder din vrede eller giver anledning til aggressiv adfærd .
Hvis samtalen undgår vores kontrol, og personen opfører sig aggressivt, er et godt råd at kommunikere, at vi genoptager samtalen på et andet tidspunkt, hvor vi kan forblive rolige.
2. Den der klager over alt
Denne profil svarer til den person der altid finder den negative side af tingene , som altid bebrejder andre mennesker for alt, hvad der sker med ham, der altid mener at være rigtigt ved alt, hvad der skal gøres eller ikke gøres (selvom de aldrig prædiker ved eksempel). Nogle gange er de skarpe mennesker, som måske har ret i mange ting, men strategien om at gå klager over alt giver dem ingen fordel eller løser noget problem.
Hvordan interagerer med disse mennesker?
Først må vi lytte til dem og forsøge at argumentere deres positioner godt, selvom de forsøger at få dig til at føle dig skyldig i noget. Det anbefales ikke at undskylde eller acceptere alt, hvad du siger, eller påtage sig ansvar, som ikke svarer til dig. Må ikke blive defensiv eller forsøge at modangreb . Hvis du vil løse problemet uden at forlade det, er det bedste, at du har en masse forudsætning for at mægle og løse problemet.
Genkend, hvornår han har ret, og prøv at hjælpe ham med at løse tvivl om sagen for at lukke problemet og dreje siden.
Du skal være tålmodig med ham og være åben for grunden til emnet, der irriterer ham, opfordre ham til at chatte med de mennesker, med hvem han har et problem og hjælpe ham med at få alt tilbage til det normale. Hvis du får flere mennesker til at samarbejde med dig på jakt efter situationen bliver løst, jo bedre.
Få mere at vide om denne profil: "Kronisk offer: folk der klager over vice"3. Den der altid er enig med dig
Altid enig, og du er enig med dine meninger . Selvfølgelig, når dette fællesskab af ideer indebærer at udføre handlinger, må du ikke regne med det. De er de slags mennesker, der altid synes at være i godt humør, som er meget sociale, som synes at være ubetingede venner, men når du har brug for dem, forsvinder de uden spor. De er emner, der søger ekstern godkendelse, de lover meget mere, end de er i stand til at opfylde, men det er deres måde at opnå venskab og accept af andre. Disse adfærd er normalt erhvervet i barndommen.
Hvad skal man gøre i disse tilfælde?
Det er meget vigtigt at lade disse mennesker vide, at vi vil fortsætte med at være ligesom venner, hvis de er oprigtige med os. Det er nødvendigt at dyve ind i dine egne ideer og spørge dem, hvordan de er enige med dem, eller hvordan de kan forbedre sig. På denne måde vi hjælper dem med at udtrykke sig om, hvad de ikke kan lide, men tør ikke sige . Du skal også forsøge at afskrække dem fra lovende ting, som de ikke kan opfylde, og få dem til at tænke uden at anklage dem for noget om, om de er sikre på, at de vil kunne imødegå dem.
Lad dem bemærke, at du værdsætter deres venskab, og at de kan se, at du er fleksibel og retfærdig for dem, så meget som de er for dig. Vær tålmodig med dem og beskylder dem, at du har brug for at kende deres mening, og at de kan hjælpe dig meget mere, hvis de er helt oprigtige.
4. Den know-it-all
I denne profil kan vi finde to differentierede kategorier: den der virkelig ved alt, og den der ikke har meget ide om noget andet end foregiver at være meget smart. I det andet tilfælde er strategien at følge simpelthen at argumentere og få dem til at se deres fejl. Disse mennesker er ofte uvidende om deres uvidenhed. Alligevel er det praktisk at lade dem ikke stå offentligt og give dem en vej ud, så de kan beholde deres selvopfattelse . Normalt søger de kun ekstern godkendelse.
I modsat fald kan den person, der virkelig har ekstraordinær viden, have tendens til at handle med visse luften af overlegenhed, tro på at han er overlegen over for andre og få dem til at føle idioter. De er meget uafhængige og afviser ekstern bistand. De er også stædige og ofte intolerante overfor andres meninger. De har en masse sikkerhed i deres personlighed, de ønsker ikke at ændre sig.
Sådan stopper du know-it-all?
For at møde konversationer med denne profil af know-it-all skal du være opmærksom på, at de bliver bedre informeret og dine huller i viden kan være tydelige. Det er nødvendigt at være opmærksom på dem, når de taler, fordi Sandheden er, at du kan lære meget . Det vigtige er ikke at falde i argumenter eller argumenter, der har deres grundlag i at angribe dit ego eller forsvare din. Glem egoet, især med disse mennesker. Hvis du ikke er meget sikker, kan det være at foretrække at ikke angribe dine ideer frontalt, men at lede dem langs alternative veje. Du bør være respekt med din position, men uden at underminere din.
5. Pessimisten
De realiserer kun hindringerne, komplikationerne og de negative virkninger af ting . De er mennesker, der synes at være konstant vred over for verden. De kan blive smitsomme over for andre, da de har ansvaret for at rejse til en stat, gør det muligt for de små tvivl, som du kan havne, at trække dig mod handling.
Hvad skal man gøre?
Det er ubrugeligt at argumentere med dem, og det er ikke nyttigt at vise dem løsningerne på de forhindringer, de udtrykker. I stedet Du bør bruge håbefulde sætninger, der gradvist kan modulere din vision vise dem med ord og gerninger, at der er positive punkter, der inviterer håb og så nyttige tanker til søgen efter løsninger. Rationaliser dine tanker ved at spørge om de muligheder du overvejer, og hvad ville være det værst mulige scenario afhængigt af om beslutningerne var den ene eller den anden. Gå opbygge værktøjer til at kompensere for deres pessimisme, og det er muligt, at over tid at tage en anden holdning. Hvis du er fast besluttet på at udføre en ide, kan de måske ikke tilbyde dig deres hjælp.
6. Den bløde og ubeslutsomhed
Det adskiller sig fra den der altid giver dig ret i alt, hvor den bløde ønsker at hjælpe dig på en autentisk måde. De har en tendens til at være meget reflekterende og har svært ved at træffe beslutninger ud af frygt . Det er vigtigt at lette kommunikationen, så de kan udtrykke deres tvivl. Hjælp dem med at undersøge sagen, så de kan lede efter andre måder eller erhverve engagement med projekterne. Når de træffer en beslutning, giv dem et løft og værdsætter deres beslutsomhed.
Hvordan skal man håndtere en sådan person?
Spørg ham, hvordan han virkelig føler og bryr sig om dem. De er mennesker, der ofte ikke taler af frygt for at fornærme eller modsætte andre. Selvom du kan være en meget venlig ven i starten, som du fremmer venskabet, kan du indse, at problemet med at have en ven af denne profil er at udtrykker sjældent sin mening eller tager sider for noget , og ender ikke med at træffe nogen beslutning.
