De 5 bedste master- og postgraduate-kurser i udvælgelse af personale
Virksomhederne for menneskelige ressourcer er mere og mere fremtrædende, og mange studerende beslutter at træne på dette område og vide, at chancerne for at finde et job er høje.
Der er forskellige opgaver og funktioner inden for denne afdeling (uddannelse, personaleledelse, forebyggelse af erhvervsmæssig risiko mv.), Og udvælgelsen af personale er en af de mest populære.
- Anbefalet placering: "De 10 bedste Masters i Human Resources"
Den bedste uddannelse i personaleudvælgelse
men, Hvad er de bedste Masters at blive uddannet i denne specialitet? I de følgende linjer kan du finde de bedste træningsmuligheder til at træne i dette felt.
1. Universitetsuddannelsen i Talentudvælgelse og Ledelse (Universitetet i Málaga)
- center : Universitetet i Málaga (UMA)
- placering : Malaga
- varighed : 2 kurser
- pris : 3.750€
Få postgraduate studier i Spanien har samme engagement i udvælgelsen af personale som "Universitets Master i Udvælgelse og Talent Management af University of Malaga". Dens træningsprogram er opdelt i tre moduler: Valg af talent; uddannelse, personlig udvikling og træning og praktikophold og kandidatafhandling. 85% af eleverne udfører lønnet praktikophold, hvilket viser den høje arbejdskraftefterspørgsel, der eksisterer for denne gruppe .
Med hensyn til talentvalgsmodulet afholdes der konferencer om påvisning og styring af talent i virksomheden selv, og vigtigheden af ny teknologi og deres forhold til rekrutterings- og rekrutteringsprocessen undersøges. Meget af kurset tager sigte på at uddybe ledelsesevnen ved både teoretisk og praktisk, udvælgelsestest og bedømmelsescenter og interviewet struktureret adfærdsmæssig udvælgelse. Der henvises også til ansættelsesprocessen og ledelsen og forberedelsen af lønningslisten.
2. Master i Human Resources Management (Universitat Rovira i Virgili)
- center : Universitat Rovira i Virgili (UMA)
- placering : Tarragona
- varighed : 2 kurser
- pris : 4.500€
Denne kandidatsgrad er rettet mod at træne deres elever til at erhverve de ledende færdigheder og forvaltning af menneskelige ressourcer, der er nødvendige for den nuværende verden af organisationer. Til trods for at tage fat på andre spørgsmål, såsom forebyggelse af arbejdsrisici, arbejdsrelationer eller forhandlinger, tildeles denne uddannelse en stor del af undervisningsperioden og dets modulprogram til udvælgelse af personale under hensyntagen til virksomhedernes behov dag.
Hans erfaring, takket være de sytten udgaver, der gøres, gør ham til en af de bedste Postgraduates på dette felt; og i forbindelse med udvælgelsen af personale deles den ind i udarbejdelsen af profiler på arbejdspladser, strategier og metoder til rekruttering, teknikker til udvælgelse af personale, kompetenceinterview og de forskellige psykologiske tests, der anvendes i udvælgelsen såvel som De mest effektive test for både individuel og massearrangering.
I løbet af kurset udføres forskellige profiler udarbejdelse workshops og udvælgelsesinterviews, og studerende erhverver kompetencer til brug af web 2.0 i udvælgelsesprocesserne.
3. Master i Human Resources Management: Organisation og styring af Talent (University of Barcelona -IL3-)
- center : Universitetet i Barcelona (UB) -IL3-
- placering : Barcelona
- varighed : 1 kursus
- pris : 5.670€
Denne master undervises i Barcelona og træner deltagerne til at blive fagfolk inden for personaleledelse, der er forberedt på at imødekomme kravene fra virksomhedernes personaleafdeling. Universitetet i Barcelona er opmærksom på, at dette område af organisationer har mere og mere fremtrædende og derfor tilbyder den både teoretisk og praktisk kvalitetstræning.
Denne træning handler især om valg af personale , og udover de traditionelle klasser virker den erfaringsmæssige læring takket være de workshops og præsentationer, den udfører, hånd i hånd med de bedste fagfolk inden for sektoren. Formålet med denne postgraduate kursus er, at studerende bliver specialister i udvikling af mennesker og erhverve færdigheder inden for områder som talent erhvervelse, rekruttering, kommunikation, uddannelse, kompensation eller engagement.
4. Mastergrad i Arbejds- og Organisationspsykologi og Human Resource Management (Universidad Complutense de Madrid)
- center : Complutense Universitetet i Madrid
- placering : Madrid
- varighed : 2 kurser
- pris : Konsulter med center
Complutense Universitet i Madrid tilbyder avanceret træning for de psykologer, der ønsker at forfølge deres postgraduate studier inden for menneskelige ressourcer.
Det har et omfattende modul i udvælgelse og evaluering af personale, der træner eleverne til analyse og syntese inden for udvælgelse og evaluering af personale, således at de kan løse de problemer, der er forbundet med denne specialitet og at styre information og viden på området, samt at anvende de grundlæggende værktøjer i informations- og kommunikationsteknologier der er så nyttige i dag.
5. Postgraduate i udvælgelse, evaluering og bevarelse af menneskelig potentiale (Pompeu Fabra University)
- center : Pompeu Fabra Universitet (UPF)
- placering : Barcelona
- varighed : 1 kursus
- pris : 2.950€
I modsætning til de tidligere er det ikke en kandidat, men en postgraduate på 15 ECTS. nu, Denne træning er af højeste kvalitet og er helt rettet mod udvælgelse af personale og deres bevarelse .
Studerende lærer de nødvendige værktøjer til at vælge de rigtige mennesker og dermed sikre virksomhedens konkurrenceevne. Derudover opdager de, hvordan man vurderer og vælger ledere i overensstemmelse med virksomhedens strategier og hvordan man kan bevare og forbedre talent inden for organisationen. Det er rettet mod både personale og nyuddannede medarbejdere, så de kan erhverve analytiske, instrumentelle og relationelle færdigheder, der er nyttige i talentvalg og retentionsprocesser.
