Procrustean syndrom: hvorfor hader vi dem, der skiller sig ud?
Vi er i et meget konkurrencedygtigt samfund, hvor hver person i stigende grad er påkrævet. Både hvad angår arbejde og andre vigtige aspekter, bliver vi bedt om excellence, originalitet, kreativitet, effektivitet og høj proaktivitet. På den anden side udøves der et stort pres på ensartethed, Den der udmærker sig i noget talent eller evne, bliver ofte foragtet .
Det betyder, at de, der har bedre færdigheder, ikke bliver ansat eller ikke længere, chikaneret og ydmyget. Det handler om Procrustean syndromet , som jeg vil forklare mere detaljeret nedenfor.
- Relateret artikel: "Typer af jalousi og deres forskellige egenskaber"
Hvad er Procrustean syndrom?
Det såkaldte Procrustean syndrom refererer til tendensen hos nogle mennesker, virksomheder eller endda samfund til at afvise dem med egenskaber, der er forskellige fra deres eget. af frygt for at blive overvundet eller stillet spørgsmålstegn ved dem . Der er en tendens til at forsøge at opretholde en konstant ensartethed, hvor forskelle ses og / eller straffes.
På denne måde holdninger til diskrimination og endda en vis grad af chikane er etableret mod den person, der skiller sig ud og hvem der anses for at kunne true en persons stilling eller ære. Deres ideer ignoreres eller forvrænges, forsøgene med proaktivitet og kreativitet kritiseres. Hvis forholdet til denne person ikke kan undgås, er det meningen, at personen forbliver inden for grænser, der ikke overstiger mulighederne for den person, der afviser dem, idet man trykker på, således at der opnås en vis homogenitet i den adfærdsmæssigt manifesterede kapacitet.
Ofte viser kontakten mellem de to fag sig at være korrekte og åbenbart ikke manifesterer nogen form for konflikt på en direkte måde, selv om relationer har tendens til at forværres over tid .
Normalt gives det til mennesker, der kan være over, men af og til afviser det også mennesker, der anses for at have færre evner end deres egne (i dette tilfælde er de beregnet til at ændre sig for at tilpasse sig verdensperspektivet af personen med dette syndrom).
- Måske er du interesseret: "Mobbing: psykisk chikane på arbejdspladsen"
Hvilke slags mennesker manifesterer det?
Generelt forekommer det Procrustean syndrom i mennesker med et højt niveau af frustration og lille følelse af kontrol , der har lavt eller labilt selvværd. Nogle gange har de lidt forvirringer og forskellige stressede og traumatiske hændelser, der har fået dem til at tvivle på deres egen kapacitet, så folk, som opfatter sig selv som overlegen eller med muligheder for at være så afrivne.
også Det modsatte kan forekomme, en person med overdrevet selvværd til næsten narcissistiske grænser, der ser, at andre skiller sig ud og tages mere i betragtning end dem selv.
Den, der udøver denne holdning, kan udvise det bevidst og ubevidst. Mens den første ville forsøge direkte at forårsage skade på den enestående person, der skulle blive truet, har den anden tendens til at tro, at deres synspunkt er korrekt, og at det er andre, der skal tilpasse sig det.
- Relateret artikel: "Hvorfor narcissister forsøger at få os til at føle sig usikre"
Oprindelse af navnet: Den græske myte af Procrustes
For at forstå dette syndrom lettere kan det være nyttigt at kende oprindelsen af dets betegnelse, tæt forbundet med karakteristika for det pågældende syndrom. Denne oprindelse findes i den græske myte af Procrustes.
Procrusteum, også kendt som Damastes , er ifølge den græske mytologi en af Guds Poseidons sønner. Dette var velkommen rejsende ind i deres hjem og gav dem stor gæstfrihed, med en venlig og villig behandling, der foreslog at overnatte i deres bolig.
Men da gæsterne faldt i søvn, slog Procusto dem og kontrollerede, hvis deres størrelse afvigede fra den jernbeds seng, de lå i. I tilfælde af at den pågældende person overskrider sengens størrelse, ville Procusto skære de elementer, der stikker ud af den. Hvis derimod var det lavere, og han ikke optog det helt, brød han sine knogler med en hegn for at strække den. Kort sagt gjorde han sine besøgende altid tilpasning til målingerne af sin seng.
Dette ville komme til ophør med Theseus 'ankomst , hvem ville foreslå ham at overveje, om den egen Procusto opfyldte sine sengetøjs foranstaltninger, og efter at have bemærket, at den var større, ville det fortsætte med at anvende samme straf for ham som den, som Procusto gav sine gæster, skære hovedet til ham og dræbe det.
Denne myte afspejler presset til ensartethed som er karakteristisk for syndromet med samme navn, samt den oprindeligt kærlige og indbydende holdning, at mange mennesker, der manifesterer dette syndrom, udskriver deres interaktion uden at der tilsyneladende er nogen form for ubehag eller konflikt.
Områder, hvor det observeres
Procrustean syndromet kan observeres i stort set ethvert miljø og kan have alvorlige virkninger på både den person, der kan udmærke sig. Nogle af de områder, hvor dette syndrom er synligt, er følgende.
Akademisk felt
På det akademiske område, hvem udmærker sig det er ofte dårligt overvejet , både af nogle af deres kolleger og selv nogle gange af lærerne selv. Faktisk, selv i barndommen stræber mange begavede studerende mod at opnå karakterer inden for gennemsnittet (vi taler om tilfælde, hvor dette gøres bevidst af denne grund og ikke i betragtning af den læring, der stimulerer lidt), især i tilfælde af piger på grund af problemer relateret til kønsstereotyper.
I nogle tilfælde er Procrustean syndrom set i tilfælde, hvor forskellige studerende og fagfolk har offentligt kritiseret og ydmyget andre, fordi de måske har følt sig dårligere i evner eller se deres prestige i fare, hvis den anden skiller sig ud. Dette kan ske selv i lærer-student forholdet, når den første har lavt selvværd.
Et miljø er skabt, der kan generere chikane og begrænsning af evnerne, det angrebne emne kan ikke nå sit maksimale potentiale og fremkalde en fordom både til den træning, der udøves, og til emnet angrebet af den person, der manifesterer Procrustean syndrom, som kan påvirkes både på kort og lang sigt.
Arbejdsomfang
Dette er den sektor, hvor Procrustean syndromet kan være mere tydeligt, især i erhvervslivet, når der er stor konkurrenceevne på markedet og det kan være muligt, at andre mennesker, der er mere forberedt eller med bedre evner, er mere tilbøjelige til at eje deres position.
På dette område vil den prøve at den person, der skiller sig ud, ikke gør det, undervurderer deres bidrag eller endog anvender dem at etablere et overdreven kontrolniveau over det pågældende emne, og nogle tilfælde spredte rygter om sin person eller sit arbejde for at diskreditere det. I nogle tilfælde, hvor den person, der føler sig truet, har beføjelse til at gøre det, kan han ende med at ikke ansætte eller fremme de mest effektive mennesker, men snarere andre, som er mere dominerende, og som kan udgøre mindre trussel.
For det pågældende firma er Procrustean syndrom et åbenbart ulempe, da det ikke giver mulighed for styrkelse af virksomhedens evner og ressourcer og udgør en ekstra vanskelighed, når det kommer til at udvide og nyde succes. Samarbejde er svært og der skabes et spændingsklimat, der klart er skadeligt for sundheden for både de involverede fag og den institution, de repræsenterer.
Personligt miljø
Procrustean syndrom er ikke kun begrænset til den faglige eller akademiske, men kan også udvides til den personlige. I disse tilfælde familie, venner eller par bliver konstant kritiseret og de fejl eller ubehag, som den person, der ses, kan føle sig som en trussel (i dette tilfælde mod selvværd, i betragtning af at det kan være bedre end individet) vil skabe et vist niveau af glæde og tilfredshed (selvom det undertiden kan blive plettet af skyld, når det er gjort ubevidst).
Der kan være en tendens til at undgå mennesker, der anser sig overlegen i nogle egenskaber. For eksempel til personer med Procrustean syndrom de vil undgå mulige mere attraktive eller intelligente par end dem . Hvis det ikke er en nær person, vil det være tilbøjelig til at isolere, opgive eller mindske deres selvværd, så deres færdigheder også reduceres.
I dette tilfælde vil både personen med Procrustean syndrom og offeret blive påvirket, hvilket forårsager et giftigt forhold, hvis det forekommer og forårsager lidelse for begge parter.
