Mansplaining: en anden underjordisk form for kulturelle machismo?
Selv om det er meget sandsynligt, at det ikke er grundlæggende skyldes biologiske forskelle, er det klart, at mænds og mænds adfærd i dag er forskellig i mange aspekter. Nogle af disse forskelle tillader også, at et af de to køn dominerer det andet og gør det lettere at pålægge deres synspunkter og deres formål.
Den mandplacering, som et psykologisk fænomen af dominans , er et eksempel på, hvordan manden statistisk set har tendens til at forsøge at tage tøjlerne i dialogerne med kvinder uafhængigt af det emne, som man taler om.
Lad os se, hvad det er og hvad har det at gøre med sexisme og kulturelle machismo .
Hvad er mansplaining?
Betegnelsen "mansplaining" er en neologisme fra engelsk, der i sit oprindelige sprog er sammensat af ordene "mand" og "forklare". Det er normalt brugt til at henvise til den statistiske tendens (og den handling, som denne tendens er udtrykt) af mænd til forklare ting for kvinder på en nedslående og nedlatende måde , som om deres samtalepartnere var særligt dårlige mennesker, selv om det, de taler om, er et emne, som kvinder ved mere end mænd.
For eksempel, en mand uden collegeuddannelse, der forklarer en biolog, hvad hybridisering mellem hundeacer gør uden at lade hende tale, er et relativt klart tilfælde af mandplacering.
Hvad der karakteriserer mandplacering er ikke, at en mand taler om bestemte spørgsmål i forbindelse med femininitet eller feminisme (trods alt kan en bestemt mand vide mere end en bestemt kvinde om et emne og omvendt), men det, På en systematisk måde antages det, at kvindernes rolle er at være tavs og lære .
- Måske er du interesseret: "Mænd føler sig ikke godt tilpas med ambitiøse kvinder"
Hypotesen bygger på machismo
Begrebet mansplaining er begyndt at blive brugt relativt nylig, og man tror, at det ikke har været et årti siden det viste sig, selv om dets oprindelse er lidt kendt.
Det er blevet hilst velkommen med entusiasme af foreninger og organisationer knyttet til feminisme og kønsforskning af indlysende grunde: det kan fortolkes som en mikromachisme, en subtil form for udtryk for patriarki og kulturelle machismo at fra dette perspektiv ville han reproducere et system for dominans af mænd over kvinder.
Menneskerettigheder har i praksis en klar effekt i forhold til magtrelationer: det gør kvindernes syn usynlige og annullerede, og det antages at være normalt. Med andre ord er "mansplaining" et ord, som mange kvinder har brug for at henvise til et problem, at indtil for nylig ingen vidste, hvad man skal ringe, på trods af at mange videnskabelige undersøgelser har bemærket dets eksistens i de sidste par år.
- Relateret artikel: "Patriarki: 7 nøgler til forståelse af kulturelle machismo"
Mansplaining mod andre mænd
Den forrige er fortolkningen af mandplacering baseret på tanken om, at dette er et af konsekvenserne af et system af mandlig dominans. Der er dog også en anden mulig fortolkning om dette fænomen. En fortolkning baseret på en data, der kan overraske i betragtning af det, vi har set før: mænd de udfører også mandplacering, når de interagerer med andre mænd .
Dette er den konklusion, der gør det muligt at nå en undersøgelse foretaget af Elizabeth Aries. Efter at have analyseret mere end 40 timers samtaler fandt Aries, at mænd og kvinder vedtog meget forskellige stilarter, når de interagere med andre mennesker.
Mænd havde tendens til at konkurrere mere for at dominere samtaler uanset hvem der var foran, mens kvinderne viste en større vilje til at forbinde med andre gennem symmetriske forhold og forsøgte ikke at styre konversationsretningen.
For dem var samtaler om de mest banale problemer også et scenario, hvor de kan få magt og indflydelse og forsøge at opskalere lidt efter lidt gennem deres interventioner og kæmpe for at få andre til at kende.
Således var der i grupper, der udelukkende består af mænd, også en række individer, der, da det var gået en tid, de var usynlige for et mindretal, der endte med at kapitalisere på samtalerne , noget der skete meget mindre i kvinders grupper.
En meget mere aggressiv interaktionsstil
Disse konklusioner passer meget godt med resultaterne i anden forskning inden for psykologi, og der fokuseres ikke grundlæggende på dialog: mænd har en tendens til at være mere konkurrencedygtig og mange flere typer interaktioner, selv om der tilsyneladende ikke er nogen konkret eller genkendelig belønning for der kan fås ved at gøre dette.
Manøvring ville således ikke være så meget en måde, hvorpå mænd forsøger at ophæve kvinder, men en afspejling af hans stil, når det kommer til at interagere med hele verden .
Selvfølgelig fokuserer disse resultater altid på statistiske tendenser. En mand behøver ikke at falde konstant i manden, og en kvinde behøver ikke altid være underdanig eller undgå at kæmpe for at udvide sin magt i samtaler. Simpelthen er manplaceringen mere generaliseret i et af de to køn og skiller sig ud oftere, når de mennesker, der taler til hinanden, er af modsatte køn.
