Interpersonel intelligens: definition og tips til forbedring af det
den interpersonel intelligens det er et koncept, der stammer fra udviklingen af Howard Gardners teori om flere intelligenser. Det er en form for intelligens, der sammen med de andre giver os mulighed for at tilpasse sig miljøet og interaktionerne med andre på en optimal måde.
Især interpersonel intelligens er det som Det forklarer i hvilken grad vi kan lave et omtrentligt skøn over andres mentale tilstande og stemninger. Således er en person med en god interpersonel intelligens i stand til at fange andres hensigter, deres følelser (som måske er mere eller mindre eksterne), vide, hvilke oplysninger der mangler fra andre ... og som følge heraf samhandler godt med disse mennesker, ved at tilpasse dem og endda forudsige visse aspekter af dem.
Se ud over ord
Det må siges, at denne kapacitet ikke kun er begrænset til tolkningen af de ord, der er talt af andre, men snarere Det udvider også evnen til at læse ansigtsudtryk, bevægelser og lige adfærdsmønstre . Derfor er det ikke kun afhængigt af de oplysninger, som den anden person giver os om sig selv.
Ud over teorien om flere intelligenser kan interpersonel intelligens forholde sig til begreber som sociale færdigheder eller følelsesmæssig intelligens (i sit sociale aspekt, da intrapersonel intelligens også kan indgå i denne idé).
Kort sagt er denne type intelligens relateret til vores måde at tilpasse sig til sindet og andre handlinger, og hvordan vi interagerer med de mennesker, der definerer os.
Hvordan har mennesker med god interpersonel intelligens?
For ovenstående, du kan allerede tænke på handler og erhverv, der er karakteriseret ved at udnytte denne form for færdighed . Professionelt er disse mennesker normalt de, der tilbyder en del af deres merværdi, der er relateret til deres evne til at løse diplomatiske opgaver eller relateret til ansigt til ansigt kontakt med mange mennesker.
Eksempler på disse profiler er de kommercielle, advokaterne, professorerne, de offentlige talere og selvfølgelig den psykologer .
Interpersonel intelligens i moderne tid
Sandheden er, at i informationsalderen er interpersonel intelligens blevet meget vigtig både i vores personlige liv (hvor vi relaterer til et meget større antal mennesker end normalt for et århundrede siden) og i fagområde, hvor diplomati med forskellige typer agenter er næsten uundgåeligt.
Derfor er det værd at dedikere nogle anstrengelser for at forsøge at forbedre det. Du kan læse nedenfor Nogle nøgler til ansigt denne opgave .
Tips til forbedring af interpersonel intelligens
1. Spørg dig selv, hvad du ved andre ikke ved
I dit samspil med andre mennesker kan der være tilfælde, hvor du henviser til fakta eller ting, som andre ikke ved. Forudsat at andre mennesker har de samme oplysninger, som du kan gøre samtalen gå glat eller endda få nogle lidt ubehagelige øjeblikke .
2. Giv gestus mere troværdighed end ord
Folk kan ligge med ord, men det er meget sværere at ligge med kroppen. Derfor giver ansigtsbevægelserne, holdningen og bevægelserne af hoved eller arme os en oplysning om, at i de tilfælde, hvor det ikke er tvetydigt, det er mere pålideligt end den der giver os indholdet af hans tale.
3. Tænk på, hvordan de ser dig
For bedre at fortolke, hvad folk omkring dig gør, er det en god idé tænk først om, hvordan de kan fortolke, hvad du gør . Gør anstrengelser for at huske på, at hvad resten gør, afhænger i høj grad af, hvordan de opfatter dig.
4. Vær ikke bange for at spørge
Visse relevante aspekter fortjener et spørgsmål. Når du bemærker, at der er noget der står mellem dig og de andre i din kommunikation, vurderer muligheden for direkte at spørge, hvad det handler om . Men det er også godt at spørge dig selv, hvilke mulige emner der ikke er gode, der angribes frontalt i din samtale, da nogle spørgsmål kan sætte andre i en voldelig situation eller kan skade en persons følsomhed for at blive fuldt eksponeret.
