Innergroup bias: Hvad denne favoritisme er, og hvordan det ser ud

April 5, 2024

Undersøgelser af endogruppebaseret har givet os mulighed for at forklare hvorfor og under hvilke omstændigheder en gruppes medlemmer har en tendens til at værdsætte mere positivt selve gruppen (i gruppen) i modsætning til den negative evaluering, de laver af en anden gruppe ( udgruppen).

Dernæst vil vi kort gennemgå begreberne endogruppe og outgroup og derefter gennemgå nogle af de teorier, som socialpsykologi har forklaret det fænomen, vi kender som endogruppebaseret .

Relateret artikel: "Hvad er socialpsykologi?"

Endogruppe og outgroup: en kort definition

Det er meget almindeligt at høre, at mennesker er sociale væsener, men hvad mener vi med denne sætning? Normalt henviser vi til vores identitets- og personlighedsprocesser, der har at gøre med de forbindelser, vi etablerer med andre mennesker.

Disse links tager f.eks. Form af regler for adfærd, roller, følelser, rivalisering blandt andre elementer. Ikke kun det, men disse elementer tillader os at anerkende os selv som kompetente medlemmer af en social gruppe (det vil sige som folk der er en del af det). På samme tid tillade os at skabe forskelle med andre medlemmer , og på denne måde tænker på os selv som personer med unikke egenskaber.

Den, som vi identificerer os selv, og som vi føler kompetente medlemmer, er det, vi ved som endogruppen ("endo" betyder "inde"). Men for en gruppe at genkende og identificere sig som sådan, er det nødvendigt at etablere en forskel (som kan være komplementær eller antagonistisk) til de andre grupper. Sidstnævnte er, hvad vi ved som outgroup ("exo" betyder "ud af"). Det er så inden for rammerne af intergroup relationer hvor Meget af vores psykologiske og sociale udvikling er dannet .

Måske er du interesseret: "Stereotyper, fordomme og diskrimination: hvorfor skal vi undgå at foregribe?"

In-group bias

In-group bias (eller in-group bias) kaldes også endogruppefavorisme. Som dette efternavn antyder, er det en tendens til at favorisere eller mere positivt betegne adfærdsmønstre, holdninger eller præferencer hos medlemmerne af endogruppen i forhold til gruppens medlemmer. Det handler om at etablere en favoritisme mod medlemmerne af endogruppen , selv om dette indebærer en skade for udgruppens egenskaber.

Som det er let at forestille sig, kan sidstnævnte have vigtige virkninger på diskriminerende holdninger og adfærd, det vil sige om en psykosocial afvisning mod udgruppen. Og derimod anslår eller overvurderer i gruppen. Men ikke nødvendigvis: For at forklare dette har nogle teorier om socialpsykologi skelnet mellem "in-group bias" og "outgruppen negativitet", hvor sidstnævnte specifikt henvender sig til udøvelse af vold og diskriminering af gruppen i retning af udgruppen .

Selv om de er relaterede, er de forskellige fænomener, hvor de skal gøre de magtrelationer og de fleste minoritetsgrupper, der er etableret mellem endogruppen og udgruppen.

For at forklare, hvorfor dette sker, har socialpsykologi taget sig af undersøgelsen af intergroup relationer af kategorisering i dannelsen af identitet. Det har med andre ord været nødvendigt at undersøge, hvordan identiteten dannes ved etablering af en række kategorier, hvor både de kognitive baser og forbindelserne mellem medlemmer af forskellige grupper deltager.

Hvorfor sker det? Forklaringer fra socialpsykologi

Der har været mange teoretiske forslag, som fra socialpsykologi har forklaret hvorfor medlemmer af en gruppe har en tendens til at værdsætte deres egen gruppe mere positivt ; og hvordan vurderingen er relateret til den anden gruppes negative vurdering.

Dernæst vil vi kort forklare nogle af de teorier, der har forklaret endogruppebaseret.

Teorien om social identitet og selvbegrebet

Den britiske psykolog Henry Tajfel udviklede vigtige studier af kategorisk opfattelse i 1950'erne. Han analyserede bl.a. virkningerne af kategorisering på diskriminerende adfærd. Senere på 70-tallet reformerede Turner og Brown disse studier og endelig udviklede Theory of Social Identity og Theory of Self-kategorisering af Selvet.

På en meget bred måde var det, de gjorde, at for at danne en identitet, Det er nødvendigt at kategoriseringsprocessen forekommer med visse kognitive komponenter . Med andre ord, mange af de elementer, der definerer vores identitet, har at gøre med at tilhøre forskellige grupper og sociale kategorier.Af denne grund er selvbegrebet (det billede vi har af os selv) opbygget gennem social identitet, der altid er relateret til kategorier og roller.

Således konsolideres selvbegrebet og selvværd gennem identifikation med sociale grupper; med hvilke de afspejler de normer og praksis, der forventes i en bestemt gruppe. I denne forstand forekommer in-group bias som en måde at bevare selvværd gennem intensiveringen af forskellene mellem in-gruppen og outgroupen (det såkaldte accentueringsprincip); for det er identifikation med en social gruppe og også sammenligning med andre nødvendigt.

Teori om konflikter og konkurrence

Gennem Thieves Cave Experiment , Muzafer og Carolyn Sherif viste at en kontekst af konkurrenceevne går ind for stigningen i fjendtlighed af endogruppen inden udgruppen.

I modsætning hertil kan et miljø, hvor opgaver der kræver indbyrdes afhængighed herske, og hvor medlemmer af forskellige grupper forfølger fælles mål, reducere sådan fjendtlighed. Ifølge deres forskning opstår gruppens bias og de negative holdninger til udgruppen, når gruppens medlemmer de skal konkurrere med begrænsede ressourcer .

Måske er du interesseret: "Tyverne" hul eksperiment: skabe konflikter fra intet "

Teori om undtagelsen fra gruppen

Selvom gruppebaseret refererer specifikt til endogruppens favoritisme til skade for udgruppen, har multikulturelle studier også tilbudt forklaringer om det modsatte fænomen.

Det vil sige, når medlemmerne af en gruppe har tendens til at værdsætte mere hårdt medlemmerne af gruppen selv og ikke gruppens medlemmer. Dette sker især når endogruppen tilhører et socialt mindretal . Nogle undersøgelser har også antydet, at folk, der tilhører flere kollektivistiske kulturer, har en tendens til at dømme deres egen gruppe mindre gunstigt end udegruppen (selv om de værdiansætter deres medlemmer individuelt på en positiv måde); og folk fra mere individualistiske kulturer kvalificerer endogruppen mere positivt og mere negativt for hvert medlem.

Bibliografiske referencer:

Scandroglio, B., López, J.S. og Sebastián, C. (2008). Theory of Social Identity: en kritisk syntese af dens fundamenter, beviser og kontroverser, 21 (1): 80-89.
Betancor, V., Leyens J-P., Rodriguez, A. og Quiles, M. (2003). Differentiel tildeling til endogruppen og udgruppen af dimensionerne af moral og effektivitet: en indikator for gruppefavorisme. Psicothema, 15 (3): 407-413.
Tejada, A., García C. og Navas, M. (2003). Interetnisk in-group bias test: pålidelighed undersøgelser og dokumentation for validitet. Psicothema, 15 (1): 101-108.