8 bøger for ledere og administrerende direktører for virksomheder
Lederskab er ikke bare et spørgsmål om attitude. For at kunne styre et arbejdsteam eller en stor organisation godt, er det nødvendigt at kende flere emner, der behandles af organisationens psykologi og af de Arbejdspsykologi .
De otte bedste bøger til administrerende direktører og direktører for virksomheder
I dette udvælgelse af bøger til administrerende direktører og ledere alle kan lære det grundlæggende om, hvad det betyder at være ansvarlig for et komplekst system som et firma.
1. CEO, karriere og succession: klatring til toppen
Denne bog, skrevet af Guido Stein Martínez og José Ramón Pin , præsenterer processen for at blive administrerende direktør og opholder sig i den position gennem en sportsmetafor relateret til klatring og bjergbestigning.
Men mellem siderne i dette arbejde snakker ikke kun om, hvordan man kan vide, om du er parat til at indtage en højansvarlig stilling, som om at blive en administrerende direktør, var et spørgsmål, der kun vedrørte deres egne interesser; Det omhandler også spørgsmålet om, hvordan man gør det, at successionen er tilfredsstillende ved pensionering, og de mål, som organisationen forfølger, forbliver inden for rækkevidde.
Du kan købe denne bog her.
2. indflydelse
Denne bog af Robert Cialdini det er allerede blevet en klassiker af overtalelsens psykologi. Det tilbyder flere af de nøgler, der er nødvendige for at udnytte det, vi ved om overbevisende kunst og at vide, hvordan du holder din vagt op for dem. For der er også noget i udvælgelsen af psykologi bøger.
For at vide mere om denne titel eller for at købe den, klik her.
3. Sådan tænker du som en administrerende direktør
En af bøgerne til administrerende direktører, der sætter os i skoderne på et organ for at vide, hvilke psykologiske karakteristika der skal udvikles for at imødegå de slags udfordringer, som disse mennesker står over for. Efter at have gennemført flere interviews med flere virksomhedsledere, D. A. Benton præsenterer en række 22 træk, der definerer tankegangen for en administrerende direktør og afspejler dem i denne bog på en klar og didaktisk måde.
Hvis du er interesseret, kan du købe denne bog her.
4. Den hårde ting om hårde ting
Ben Horowitz er kendt for at have været administrerende direktør for Opsware, et af de første virksomheder til at udnytte muligheden for cloud computing. Som iværksætter i Silicon Valley,
Ben måtte kæmpe hårdt for at komme til at placere sit firma på kortet, og i denne interessante bog præsenterer bare den facet af erhvervslivet: den ene af de vanskelige beslutninger, styringen af trykket og kilden til angst , og de forskellige strategier, som alt dette kan styres på den bedst mulige måde og, hvorfor ikke, med et snev af humor.
Et af de bøger, hvis læsning er obligatorisk, hvis du er en administrerende direktør eller en iværksætter med et projekt med potentiale.
Du kan købe bogen her.
5. Den svarte svane
En anden af de klassikere, der er specielt angivet til CEOs for startups, er Den svarte svane, fra Nassim Nicholas Taleb . På sine sider behandles et foruroligende spørgsmål, og samtidig har det direkte konsekvenser for erhvervslivet: hvordan opstår disse muligheder for at se, at ingen ser kommer og i løbet af dage eller uger forstyrrer markedet for evigt?
Fremkomsten af YouTube, ændringerne i geopolitikken, fremkomsten af nye typer opinionsledere ... Si uforudsete fænomener, men det kan hæve nogle projekter og begrave andre uden at nogen har besluttet, at dette skal være tilfældet.
For at købe bogen eller finde flere oplysninger, klik her.
6. Flyt i erhvervslivet
Denne bog til administrerende direktører og ledere af Mihaly Csikszentmihalyi er en ansøgning til det organisatoriske område for hvad denne forsker opdagede i sine studier om fænomenet flow, en kognitiv og følelsesmæssig tilstand, hvor balancen mellem ens egen evner og det krævede problem er i balance, og opgaven udløser det kreative potentiale og produktiv af arbejderen. Det er også inkluderet i udvælgelsen af positive psykologi bøger.
Du kan købe det ved at klikke her.
7. Sådan styrer du arbejdsklimaet
Arbejdsmiljøet er en faktor, der for ofte glemmes af administrerende direktører. I denne bog læres de teoretiske og praktiske fundamenter at forstå, hvad arbejdsklimaet er, og hvad logikken fungerer i den.
Hvis du er interesseret, kan du bestille den her.
8. Leading Teams
En af de bedste bøger for ledere, der har ansvaret for J. Richard Hackman , en henvisning til organisationens psykologi. Siderne i denne bog forklarer, hvad ledere kan gøre for at skabe arbejdsmiljøer, hvor alle medlemmer af et team maksimerer deres evner og ydeevne.
Du kan købe denne bog her.
