4 principper, som Toltecs lærte os om relationer
Toltekerne var en gammel civilisation, der formåede at dominere meget af Mexico .
Der er meget sagt om deres bidrag til menneskehedens udvikling, og selv om disse mennesker er forsvundet, kan de stadig findes i deres fortid og deres måde at se livselementer på, som kan inspirere os til at styre vores relationer med mere succes. For noget blev de betragtet som "kvinder og mænd af viden".
Relateret artikel: "40 kloge sætninger til at reflektere over livet"
Toltekerne og den populære visdom
Baseret på doktrinen om denne antikke kultur, den mexicanske Miguel Ruiz Han skrev bogen The 4 Agreements of Toltec Wisdom.
Disse principper henviser til jeg relativt simpelt, men ikke så let at implementere ; Men når vi har mestret dem, vil vores liv være fri for kommunikationsproblemer med de mennesker omkring os.
4 Toltec principper til at forholde sig bedre
Hvis du vil vide Hvad er disse fire Toltec principper for at forbedre vores interpersonelle relationer , her giver jeg dig et hurtigt resumé. Hvis du vil undersøge mere om denne civilisation, kan du blive mere overrasket over den visdom, der stammer fra deres kultur.
1. "Vær upåklagelig med dine ord"
Dette princip består af Husk på alle tidspunkter, at når vi har talt, hvad der er kommet ud af vores mund ikke kan slettes længere , og det har allerede haft nogle effekter på vores lyttere.
Det handler om sprogaspektet, at nogle filosoffer kalder den perlocutionary handling af tale. Det betyder ikke, at vi skal tale mindre, men at vi skal reflektere over den gode eller dårlige virkning af det, vi siger, og ikke kun hvis det, vi siger, er sandt eller ej. Det handler om ikke at tale impulsivt.
2. "Tag ikke noget personligt"
Det er meget almindeligt, at vi på grund af andre menneskers handlinger får et dårligt humør; det er dels fordi vi meget afhænger af andres mening og vi holder sjældent op for at tro, at den anden person muligvis projicerer deres problemer og usikkerheder i os.
Så det er værd at, når nogen gør os dårlige, lad os stoppe et øjeblik for at tænke på ordspillet: "Hvad Juan siger om Pedro siger mere om Juan end om Pedro".
3. "Forlad ikke antagelser"
Svar på dette spørgsmål: De gange, du har forestillet dig eller fantasiseret, at de ting, som andre taler, har at gøre med dig, er de negative eller positive ting? Hvis du svarede, at de er positive, bravo, er du en af de få mennesker, der synes det; men hvis du svarede på, at de er negative, vær ikke bange, er der en forklaring.
Der er en teori, hvormed mennesket har tendens til at give større betydning og troværdighed til dårlige nyheder på grund af overlevelsesinstinktet. Nu, hvis vi antager, at andre har en negativ ide om os, hvor meget skade kan vi ikke gøre for en anden person? Hvor meget negativitet går gennem vores hoved, mens vi tænker sådan noget? Sladder er noget, der ødelægger vores sociale forhold og kan forebygges på en relativt simpel måde: spørger ting og efterlader tvivl.
4. "Altid give dit bedste"
Denne ide er opsummeret som følger: den dag, hvor du giver den maksimale indsats, på den bedste måde du kan og som du tror, er, når du vil acceptere konsekvenserne af dine handlinger på den bedste måde .
Det er vigtigt at bemærke, at det er godt at søge balance i hvad vi gør. Giv det, vi kan give, gør hvad vi kan gøre, men uden at forpligte os til at tilbyde mere end hvad vi kan give, da det kun tjener til at producere stress og frustration. Dette Toltec-princip beskæftiger sig med vigtigheden af at acceptere og kende vores grænser, fordi kendskab til dem også vil gøre det lettere for os at vide, om vi gør mindre eller mere, end vi kunne gøre.
Til refleksion
Vi skal huske, at disse er 4 principper eller "aftaler" inspireret af en gammel civilisation, hvis levevilkår er meget forskellige fra vores.
Derfor er det vores opgave at vide, hvordan vi fortolker dem godt, hvis vi vil give dem nytte. Men og på trods af den praksis og indsats, der kræves for at vide, hvordan man anvender dem, Det er nemt at finde i dem en dyb lektion om sociale relationer og om hvordan man finder balance mellem sig selv og det sociale miljø.
